配置測試：這里的配置測試有別于功能測試中的配置測試，我們知道功能測試中的配置測試一般指被測軟件與硬件及外設的兼容性，性能中的配置測試指通過對被測系統(tǒng)軟硬件環(huán)境的調整，了解各種不同環(huán)境對系統(tǒng)性能影響的程度，從而找出系統(tǒng)各項資源的很優(yōu)分配。從這里可以看出進行配置測試前應對被測系統(tǒng)的性能狀態(tài)有初步了解，以便在配置測試結果分析過程中有基線參考。機構口碑紙是保不住火的，一家不負責的機構網上肯定會有人跳出來去批判和揭露他。

專業(yè)服務：

　　以服務客戶為宗旨、用快的速度、有效的方法、先進的技術保障系統(tǒng)的效果發(fā)揮到，解除您的后顧之憂。

合作共贏：

與國內外IT軟件公司建立緊密的合作關系，目前合作的大中小型公司初步達483家，涉及人才4000 各行業(yè)軟件精英，高校共建多所。與業(yè)內的IT服務供應商建立的戰(zhàn)略伙伴合作關系可以讓您時刻把握前沿的技術脈搏和行業(yè)動態(tài)，這一切，正厚軟件愿與您共享。相反，如果不是因為興趣，可能硬著頭皮出去混點工資，時間久了還是會自然的退出這個圈，換個行業(yè)謀生的。

培訓完開發(fā)沒找到工作，想轉測試，該從哪里學習？

南京正厚可以了解一下哦，我之前在那里培訓的，后來介紹我朋友去的，現(xiàn)在工資都挺滿意的，我那個男同學之前就是培訓開發(fā)的，當時都放棄了，去做客服了，現(xiàn)在也8000多，我現(xiàn)在在杭州出差，每天補貼4到5百，加上本來的薪資差不多2萬，我是16年滁州學院學的應用數學專業(yè)的，當時在元通招聘會了解到正厚軟件的，也是機緣巧合吧，前一份工作，當時因為對數字敏感我做的是快遞錄用員，也才4000塊，反正現(xiàn)在我挺滿意的，雖然出差確實有點辛苦，至少有錢了

如何選擇一家軟件測試培訓機構

網上看到的，可以參考。別去北什么鳥、什么內，也別去什么維，原因：1.北什么鳥，技術不咋地但異常強調紀律（經常罰錢，20起步），本來收了18800卻得來的是一周3個半天的課程，其他的就是線上，據其內部人員透露，10000塊錢都是買的線上課程，并且如果你想上一周線下，可以多花將近一萬的錢來升級服務，得來的結果是，買了6個半天的講課（就是把線上的內容弄個老師給你講）。包裝學歷和工作經驗，套路保薪協(xié)議，傻的一筆。2.什么內，和北鳥差不多，甚至有的分部就在北鳥附近。3.什么維，培訓機構開人工智能教PHP，拉攏中專學生學人工智能有的培訓機構，感覺那個機構的視頻好就了解一下，我不是內部人員，只是個從業(yè)者，所以就不給你推薦了，自己看，并且好不要試聽，基本上就是，要么就是你根本聽不懂，不要相信什么研究生在這里學習，里面60%的學生還是大專。有內部人員懟我我也不會理你的，你自己站在什么角度上咱兩都清楚。我們一般性能測試的目的無非就以下幾種：能力驗證：系統(tǒng)在A條件下是否具有B能力規(guī)劃能力：應該如何使系統(tǒng)具有我們要求的能力，如系統(tǒng)如何滿足不斷增長的用戶。   幾年軟件測試的薪資和發(fā)展都還不錯，如果考慮測試的話，可以聯(lián)系我哦。