活動慶典十年*歲月，我們共同走過；十年創(chuàng)業(yè)詩篇

我們共同譜寫；十年喜怒哀樂，我們共同分享；十年我們手拉手，跨越雄關漫道；十年我們肩并肩克服艱難險阻。公司成立十年，我首先要感謝全體股東在xx十年的不一樣時期作出的貢獻，沒有四位原始股東就沒有xx；沒有孫培盈就沒有四開雙色機；沒有張廣建程新民就沒有四色膠印機；沒有崔永利就沒有我們立足的這一片土地，在此我對他們表示感謝！其次我要感謝公司的全體員工，個性是三年以上的老員工，衷心感謝你們對xx公司的辛勤工作！我永遠也不會忘記你們冒酷暑戰(zhàn)嚴寒起早貪黑的日日夜夜；永遠也不會忘記我們在一起風雨兼程披荊斬棘不斷克服創(chuàng)業(yè)路上種種艱難的日子。正是有大家的共同努力，在激烈的市場競爭中我們才初露鋒芒，迎來了*澎湃充滿活力的十周年！

26、再次，我謹向長期以來關心公司事業(yè)發(fā)展的各級領導外協廠家供應商和外界朋友們表示衷心的感謝。同時，謹向在各個崗位上為公司的經營發(fā)展付出辛勤勞動的全體員工致以崇高的問候！并轉達我對你們家人的祝福！

27、數年來的年風雨探索路，方顯英雄圖竭盡品牌之能事，共筑輝煌看XX！值我公司成立xx年之際，謹向公司表示真誠的祝福和熱烈的祝賀。

活動慶典，就是每年年末企業(yè)會組織為總結一年的運營情況

鼓勵團隊士氣、展望美好未來而策劃實施的一種會議形式。年會相當于企業(yè)的春節(jié)，也是標志著一個企業(yè)和組織一年工作的結束。企業(yè)年會會便隨著企業(yè)員工表彰、企業(yè)歷史回顧、企業(yè)未來展望等重要內容。一些和組織還會邀請一些行業(yè)的人物來與這一公司一起慶祝，增加企業(yè)之間的溝通，促進員工之間的溝通，實現各部門零距離團建活動。是每一個企業(yè)都不可缺少的活動，是熱血沸騰，氣氛拉滿、

深化內部溝通、促進戰(zhàn)略分享、增進目標認同，并制定目標，會新的一天能有一個更好的發(fā)展。

公司年會肯定少不了要年會游戲環(huán)節(jié)，那什么樣的游戲能促進企業(yè)內部員工交流，展現企業(yè)很員工積極的風貌呢。下面就為大家介紹能活躍現場氣氛，且簡單年會游戲活動。

1、踩汽球

游戲規(guī)則：當場選出10名員工，男女各半，分成五個小組，1男1女搭配，左右腳捆綁3至4個汽球，在活動開始后，互相踩對方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得少，則勝出。

2、成語接龍

游戲規(guī)則：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。

活動慶典會自然而然想到年會

但其實創(chuàng)意抽獎方式也并不是只有年會才獨有的活動，生活中許多其他的線下活動也都十分注重抽獎這個環(huán)節(jié)。畢竟抽獎是一種喜悅快樂的互動方式，誰不喜歡這種小付出卻有大收獲的快感呢？因此無論是在線下還是線上活動，做好一個抽獎活動方案策劃是非常有必要的。

在設計抽獎環(huán)節(jié)的時候，有3個關鍵點要注意：的可能性、獎品的設置與分量、抽獎趣味性。在此基礎上考慮比較有創(chuàng)意的抽獎方案，是活動策劃人的必備技能?；顒硬邉澒菊砹艘恍┛晒﹨⒖嫉膭?chuàng)意抽獎方式，一起來看看吧！

線下抽獎

抽獎活動的本質，就是通過一定概率的互動行為，再利用大眾的僥幸心理，以及對獎品的渴望，來激勵用戶參與活動，終轉化訂單或加深品牌印象。所以說，一般的線下活動，對于抽獎的要求就是簡單明了且門檻夠低，而且往往比較依賴于有吸引力的抽獎活動文案。例如在一些商場活動中，找一個能活躍氣氛的主持人，引導人們去抽獎。

除了傳統的一些像砸金蛋、轉盤抽獎、獎箱等方式之外，今天給大家推薦幾種比較好玩的。