保安的入職培訓(xùn)

1、保安的入職培訓(xùn)由人事培訓(xùn)部負(fù)責(zé)，主要是讓新員工初步熟悉公司的基本情況，了解公司對員工的基本要求，以及公司工作性質(zhì)與特點(diǎn)，以增進(jìn)新員工對公司工作的了解與信心。

2、入職培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）    公司概況介紹：向新員工介紹公司的基本情況，讓其熟悉、了解公司的經(jīng)營管理方式和運(yùn)行機(jī)制，以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）    職業(yè)道德教育：主要有公司從業(yè)人員應(yīng)具備的基本條件、應(yīng)遵守的規(guī)章制度、行為規(guī)范、工作紀(jì)律。通過培訓(xùn)，使新員工對公司員工的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)知識要求，能有一個詳細(xì)了解；（3）    《員工手冊》的學(xué)習(xí)；（4）    公司安全消防知識、急救常識的培訓(xùn)；（5）    公司工程維修知識的培訓(xùn)；（6）    公司設(shè)施、設(shè)備的基本知識的學(xué)習(xí)；（7）    公司各種規(guī)章制度的教育；（8）    各工作崗位的總體要求的培訓(xùn)。

3.上崗培訓(xùn)

1、 上崗培訓(xùn)由各部門負(fù)責(zé)具體培訓(xùn)，時間為三天。2、 上崗培訓(xùn)有以下三方面的要求：各業(yè)務(wù)部門必須讓新員工清楚了解各崗位工作的具體要求；各業(yè)務(wù)部門必須首先讓新員工熟悉各工種操作程序、操作流程，保安公司，確保員工按照崗位責(zé)任制及操作規(guī)程進(jìn)行工作；各業(yè)務(wù)部門必須做好必不可少的跟班培訓(xùn)，跟班培訓(xùn)實(shí)行個人負(fù)責(zé)制，確保新員工的專業(yè)知識、專業(yè)技能、工作及服務(wù)態(tài)度均達(dá)到公司的要求。經(jīng)培訓(xùn)考核合格者方能轉(zhuǎn)入

保安禮儀的特色，1．保安禮儀是以個人為支點(diǎn)。保安禮儀不光是針對保安員個人本身行為的規(guī)定，也是對保安安排行為的限制。2．保安禮儀以自尊為準(zhǔn)則。只要你自己看的起你自己，給自己作業(yè)的決心，不自己看低自己，才能贏得他人對自己的敬重，360行，行行出狀元。所以對保安作業(yè)有一個正確的知道。其次，要尊重他人，咱們想要得到什么就要為之支付什么?；プ鸹ゾ词亲鋈俗鍪碌母?，特別是對于保安這一工作來說。3．保安禮儀以本質(zhì)為根底。個人禮儀是一個人在公共社會活動中的外在體現(xiàn)，它直接反映一個人內(nèi)涵的品格和文明涵養(yǎng)。4．保安禮儀以形象為政策。保安禮儀讓保安的形象愈加顯著，活躍，向上，金銳臨沂安保服務(wù)，意圖就是讓保安在作好***重要的安全保衛(wèi)作業(yè)的根底上，更好的展示作為業(yè)主榜首形象崗的地位，一起更是公司杰出效勞的標(biāo)志。5．保安禮儀以細(xì)節(jié)為政策 ，不管是儀容外表，仍是接人待物，包含本身內(nèi)務(wù)，都是保安禮儀的一部分。


 保安公司強(qiáng)化管理和培訓(xùn)：在強(qiáng)化管理和培訓(xùn)方面，需要我們對保安人員的日常行為有一個明確的指導(dǎo)。并且強(qiáng)化培訓(xùn)，以高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求每一位學(xué)員，這樣才能夠確保這些。一名愛崗敬業(yè)的保安員首先會把自已的責(zé)任和企業(yè)的榮譽(yù)聯(lián)系在一起，發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)識到自己的崗位不僅是工作，重要的是責(zé)任。保安公司要為職工提供學(xué)習(xí)環(huán)境，讓在職人員的到不斷的進(jìn)步。使本人變?yōu)榉e極，自對比其中選擇擁有很好素質(zhì)的員工，通過職工樹立好的形象。保安服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。 保安服務(wù)部門根據(jù)實(shí)施的計劃，所有帶隊人員結(jié)合規(guī)章制度，在日常隊伍管理中的執(zhí)行力為主要的內(nèi)容進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)。著重就執(zhí)行力、執(zhí)行跟進(jìn)和到位等相關(guān)內(nèi)容展開論述，結(jié)合應(yīng)典型事例，緊扣日常的管理工作進(jìn)行剖析，就此取得良好的效果。保安公司對客戶提供的安全防范、崗點(diǎn)環(huán)境、禮節(jié)禮貌等多種服務(wù)質(zhì)量均有嚴(yán)格的內(nèi)部要求?；诖吮０膊块T始終堅持一手抓隊伍的管理，企業(yè)安保，一手抓服務(wù)的質(zhì)量為方針