雖然只有短短的一天時(shí)間，但對(duì)于團(tuán)隊(duì)的理解又有了更深刻的認(rèn)知，管理團(tuán)隊(duì)要?jiǎng)?wù)是需要先了解團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的性格特征以及特殊性，在安排工作和溝通時(shí)需要根據(jù)隊(duì)員性格以及時(shí)間、事件不同進(jìn)行不同的話術(shù)。其實(shí)無論何種崗位，只要用心體會(huì)就能得到十分有益的人生感悟，這次笑翻天樂園拓展之旅給予我的啟發(fā)和體驗(yàn)卻是一筆永1久的精神財(cái)富。

拓展訓(xùn)練會(huì)協(xié)助企業(yè)達(dá)成什么目標(biāo)：增加業(yè)績(jī)及利潤(rùn)，提高執(zhí)行力，增加效益。從混亂中理出秩序，從麻煩中找出生機(jī)。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力，達(dá)成有效溝通，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整合，創(chuàng)造非凡業(yè)績(jī)。拓展培訓(xùn)這種形式既安全又有一定的趣味，易于被學(xué)員接受。但拓展培訓(xùn)的zui終目的，是讓學(xué)員將培訓(xùn)活動(dòng)中的所得應(yīng)用到工作中去。如果缺乏專業(yè)培訓(xùn)師的指導(dǎo)及意見，則很難達(dá)到理想的效果。

對(duì)企業(yè)的七大好處：1、增強(qiáng)凝聚力和內(nèi)部溝通。2、形成共同參與和共同意志。3、強(qiáng)化文化管理，實(shí)現(xiàn)精神激勵(lì)。4、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力及進(jìn)取精神。5、提升團(tuán)隊(duì)障礙超載、危機(jī)處理、變化反應(yīng)對(duì)等方面能力。6、變革與創(chuàng)新:使員工認(rèn)識(shí)到，“只有變是唯1的不變””，達(dá)成變革與創(chuàng)新的共識(shí)，建立共同感景。7、讓員工深入體驗(yàn)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新過程，從而有效地幫助企業(yè)建立學(xué)習(xí)型組織。

變革與學(xué)習(xí)：針對(duì)企業(yè)特別要求設(shè)計(jì)的方案，能潛移默化地使員工認(rèn)識(shí)到“只有變是唯1的不變，達(dá)成變革與創(chuàng)新是zui好的生存發(fā)展之道的共識(shí)，并建立共同愿景，從而消除企業(yè)推 變革時(shí)的理念意識(shí)阻礙；同時(shí)，通過讓受訓(xùn)者深入體驗(yàn)組織學(xué)習(xí)與知識(shí)創(chuàng)新過程，從而有效地幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)建立學(xué)習(xí)型組織的目標(biāo)。拓展訓(xùn)練對(duì)團(tuán)隊(duì)成員個(gè)體的意義：釋放生活工作壓力，調(diào)節(jié)心理平衡。