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ISO27001 信息安全管理體系認證
ISO27001信息安全管理體系是世界上公認解決信息安全的有效方法之一,由英國標準化協(xié)會BSI于1998年發(fā)起的,ISO27001信息安全管理體系標準是制定信息安全管理方針和策略,采用風險管理的方法進行信息安全管理計劃、實施、評審檢查、改進的信息安全管理執(zhí)行的工作體系。例如:企業(yè)在獲得了ISO9001認證之后,再申請UL、CE等認證,還可以免除認證機構(gòu)對企業(yè)的質(zhì)量管理體系進行重復(fù)認證的開支。
ISO27001認證的好處
ISO27001信息安全管理體系標準可有效保護信息資源,保護信息化進程健康、有序、可持續(xù)發(fā)展,是信息安全領(lǐng)域的管理體系標準,當您的組織通過了ISO27001的認證,就表示您的組織信息安全管理已建立了一套科學有效的管理體系作為保障。
中國企業(yè)應(yīng)借鑒國際經(jīng)驗,貫徹實施SA8000社會責任管理體系標準,加強勞工保護,不斷提高企業(yè)人力資源管理水平,注重激勵機制多樣化,可能激發(fā)人力資源的創(chuàng)造性,這樣可以建立國際公信力,培養(yǎng)消費者對企業(yè)和產(chǎn)品的正面感情,建立合作伙伴對企業(yè)的長期信心,有利于突破國外對我國的壁壘,企業(yè)應(yīng)將社會責任的投入轉(zhuǎn)化為市場競爭力,變被動為主動,努力實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟利益、員工利益和社會利益的多贏,才能真正實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展;建立基于SA8000 體系為基礎(chǔ)的現(xiàn)代人力資源管理制度的基本平臺,針對SA8000體系的具體要求,完善企業(yè)的人力資源管理制度以及有關(guān)的規(guī)章制度,包括核心勞工標準、工時與工資、健康與安全等,要建立以SA8000 體系為基礎(chǔ)的人力資源監(jiān)督制度。」ISO28000標準要求組織的管理層制訂安全管理總方針,與組織的安全威脅和風險管理整體框架一致,并與組織所面臨的威脅及其運作的性質(zhì)和規(guī)模相稱。