沒有多少人會(huì)把勞保服歸于時(shí)裝，但是它卻是許多勞動(dòng)者穿的較多的一件衣服，其材料和設(shè)計(jì)，也遠(yuǎn)比普通服裝要嚴(yán)苛。不同的勞保服，其應(yīng)用范圍、產(chǎn)品特性也不同，選擇很多，能否正確采購到合適的，是個(gè)難題。對(duì)于一件勞保服來說，其安全性和保護(hù)性放在首位，其次，還需綜合考慮服裝舒適性、在工作和生產(chǎn)中的方便性，使服裝對(duì)人體的束縛力減到較低，從而提高工作效率。在勞動(dòng)保護(hù)服的設(shè)計(jì)中，其安全和保護(hù)功能是首位的，在此基礎(chǔ)上要考慮服裝造型的合理性和舒適性，使服裝對(duì)于人體的束縛力減弱到較低程度，從而提高工作效率。據(jù)有關(guān)資料記載，科學(xué)的工作服設(shè)計(jì)能使工作效率提升20%以上！

定做勞保工作服的價(jià)值：

定做勞保工作服的價(jià)值日期：2014-2-20

1．工作服制服可以提高企業(yè)的凝聚力

　　穿著制服能夠增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認(rèn)同感，從而提升企業(yè)和團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。

2．工作服制服可以樹立企業(yè)形象

　　員工穿著制服既是個(gè)人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。

3．工作服制服可以創(chuàng)造的企業(yè)文化

　　工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)；而顏色亮麗、款式時(shí)尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的和開拓精神。

勞保服裝現(xiàn)在應(yīng)用在各行各業(yè)，已經(jīng)在職場和普通工場都有了普及，成為公司企業(yè)文化的一部分組成。

  建筑行業(yè)的勞保服裝也越來越多的受到工人的喜愛，工作的工人們，他們風(fēng)吹日曬，努力建設(shè)美好的家園，勞保服應(yīng)該很適合他們的要求，要求保護(hù)他們的身體，他們從事龐大的作業(yè)，一套好的工作服才是必要的，既要努力工作，又要穿著舒適，純棉工作服合適他們著裝，建議用純棉帆布，結(jié)實(shí)牢固，穿著舒適。 他們較大的問題就是灰塵很大，需要好洗滌的面料，然后就是一些燃料、漿料、水泥之類的很難與清洗的東西，化纖的工作服就可以解決你的難題，容易清洗不掉色，穿著簡便大方，活動(dòng)自如，是合適的勞保服裝。