公司團隊拓展訓(xùn)練

公司團隊拓展訓(xùn)練

心動力訓(xùn)練營，從心改變，從心開始，重新續(xù)航!

　　進入21世紀以來，行業(yè)內(nèi)企業(yè)和企業(yè)的競爭，個人和個人之間的競爭日益激烈。特別是中國經(jīng)濟現(xiàn)在已經(jīng)進入了一個緩慢增長的新常態(tài)的狀態(tài)，市場壓力越來越大。

　　面對這種情況，如何能夠刺激團隊和個人的行業(yè)信心，提升團隊內(nèi)部成員的合作意識，增強企業(yè)員工對企業(yè)的忠誠度，持續(xù)保持良好的工作熱情和激情，在殘酷的競爭中主動尋找生機，共創(chuàng)團隊高績效。

重慶拓展訓(xùn)練—渝倫拓展公司

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帶過團隊的人都知道，如何讓團隊成員上上下下齊心協(xié)力，如何讓他們互相信任互相包容，真的是一門學(xué)問，有人說缺乏信任和害怕沖突是團隊協(xié)作障礙中重要的兩大障礙。團隊成員互相之間不信任，會產(chǎn)生很多不必要的內(nèi)耗；另外，團隊成員必須要有深入的討論，才可能討論真正硬碰硬的問題，而不是每次開會浮皮潦草，說些無關(guān)痛癢的問題。而做到這點，就需要信任。

重慶拓展—渝倫拓展公司

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達芬奇密碼

各團隊的隊長將到教練處領(lǐng)取任務(wù)，傳達任務(wù)和規(guī)則。

按照每一輪任務(wù)的不同，將正確的卡片按順序翻出，用時的團隊勝出。

項目成效：

市場變化莫測，商場風(fēng)云迭起。誰能在千變?nèi)f化的市場中占據(jù)一席之地?如何打造一支的執(zhí)行團隊?如何培養(yǎng)團隊的領(lǐng)導(dǎo)力?達芬奇密碼拓展項目演繹了一個變化的市場情景，從信息收集，到科學(xué)決策，到堅決執(zhí)行。從上至下考驗著一個團隊的領(lǐng)導(dǎo)力，也考驗著這支團隊的執(zhí)行能力。從放權(quán)-監(jiān)控-服務(wù)-分享幾個層面提升領(lǐng)導(dǎo)力!