18世紀(jì)60年始的產(chǎn)業(yè)革命，促進(jìn)了股份公司的興起。它要求會(huì)計(jì)定期向股東提供會(huì)計(jì)報(bào)表，說明企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。從此，會(huì)計(jì)就在簿記的基礎(chǔ)上，向資產(chǎn)、負(fù)債與資本的計(jì)量，收益的確定，報(bào)表的編制、審查、分析和解釋等新的內(nèi)容發(fā)展。

　　20世紀(jì)初，在產(chǎn)業(yè)革命發(fā)源地英國(guó)，先后出版了狄克西的《高等會(huì)計(jì)學(xué)》、里斯?fàn)柕摹稌?huì)計(jì)學(xué)全書》等書。這幾本會(huì)計(jì)著作的出版，說明會(huì)計(jì)理論研究已從局限于記賬、算帳的簿記向包括記賬、算帳、報(bào)帳、查帳的會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變，初步建立了現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)。

報(bào)名基本條件

　　（一）遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī)，遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德。

　?。ǘ┰谥醒牍芾砥髽I(yè)（含中央管理金融企業(yè)，下同）、省國(guó)資委管理的大型企業(yè)、上市公司、其他企業(yè)擔(dān)任分管財(cái)務(wù)的企業(yè)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人及副職。[1]

　　（三）具有經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；具有較高的政策水平和較豐富的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力、分析研究能力；從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作5年以上，具有會(huì)計(jì)師職稱或達(dá)到會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合考試國(guó)家合格標(biāo)準(zhǔn)。

　?。ㄋ模┚哂休^高的英語(yǔ)水平，能夠運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行聽、說、讀、寫。

　?。ㄎ澹┠挲g一般不超過45周歲（年齡計(jì)算截止到2016年9月底）；身體健康。

時(shí)間性。出納工作具有很強(qiáng)的時(shí)間性，何時(shí)發(fā)放職工工資，何時(shí)核對(duì)銀行對(duì)賬單等，都有嚴(yán)格的時(shí)間要求，一天都不能延誤。因此，出納員心里應(yīng)有個(gè)時(shí)間表，及時(shí)辦理各項(xiàng)工作，保證出納工作質(zhì)量。

成功靠的不僅僅是努力，選對(duì)方法同樣重要。工作太忙沒時(shí)間學(xué)習(xí)？任務(wù)太多不知道如何分配？注冊(cè)成為會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)基地會(huì)員，獲取專屬學(xué)習(xí)計(jì)劃，更有免費(fèi)資料包贈(zèng)送，助您考證加實(shí)操同步學(xué)習(xí)

現(xiàn)金盤點(diǎn)。出納員應(yīng)按券別分別清點(diǎn)其數(shù)量，然后加總，即可得出當(dāng)日現(xiàn)金的實(shí)存數(shù)。將盤存得出的實(shí)存數(shù)和賬面余額進(jìn)行核對(duì)，看兩者是否相符。如發(fā)現(xiàn)有長(zhǎng)款或短款，應(yīng)進(jìn)一步查明原因，及時(shí)進(jìn)行處理。所謂長(zhǎng)款，指現(xiàn)金實(shí)存數(shù)大于賬存數(shù)；所謂短款，是指實(shí)存數(shù)小于賬面余額。如果經(jīng)查明長(zhǎng)款屬于記賬錯(cuò)誤、丟失單據(jù)等，應(yīng)及時(shí)更正錯(cuò)賬或補(bǔ)辦手續(xù)，如屬少付他人則應(yīng)查明退還原主，如果確實(shí)無法退還，應(yīng)經(jīng)過一定審批手續(xù)可以作為單位的收益；對(duì)于短款如查明屬于記賬錯(cuò)誤應(yīng)及時(shí)更正錯(cuò)賬；如果屬于出納員工作疏忽或業(yè)務(wù)水平問題，一般應(yīng)按規(guī)定由過失人賠償。