蓋雅工場(chǎng)HR ONE智能排班優(yōu)化管理系統(tǒng)：

支持自定義制定員工動(dòng)作的勞效標(biāo)準(zhǔn)；過(guò)多的人員：會(huì)造成沒(méi)有辦法滿足個(gè)別員工的工時(shí)需求及因人員過(guò)多而沒(méi)有辦法安排適當(dāng)?shù)挠?xùn)練和練習(xí)機(jī)會(huì)，因此造成人員的士氣低落和人員質(zhì)量的下降。

過(guò)少的人員：將降低門(mén)店品質(zhì)、管理的水準(zhǔn)，影響顧客滿意度，將導(dǎo)致?tīng)I(yíng)業(yè)額降低，

同時(shí)會(huì)使離職率提高。

對(duì)于零售行業(yè)，隨著店面數(shù)量的增加以及業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)展，企業(yè)對(duì)一線人員的要求也越來(lái)越高，對(duì)店面管理者的運(yùn)營(yíng)管理水平提出了越來(lái)越高的要求，而且可以排出國(guó)內(nèi)連鎖零售行業(yè)店面人員很喜歡的高規(guī)律班表，真正做到了符合中國(guó)人上班習(xí)慣。

憑借公司在行業(yè)、技術(shù)和產(chǎn)品方面的專業(yè)知識(shí)及該區(qū)域廣泛的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系和聯(lián)盟為客戶提供領(lǐng)xian的勞動(dòng)力管理軟件及技術(shù)服務(wù)是我們的宗旨。

手工排班時(shí)，班次建議和人員安排這兩點(diǎn)是很困難的，只有專業(yè)智能的排班軟件才能完全解決這些難題。蓋雅工場(chǎng)HR ONE智能排班優(yōu)化管理系統(tǒng)可以解決這個(gè)難題。并相應(yīng)的安排適當(dāng)數(shù)量的一線人員來(lái)處理客戶的需求，是許多店面管理人員每日都要面臨的首要問(wèn)題。