文化衫可以穿的比較長(zhǎng)久，而廣告衫很有可能只是一次性的東西，但是這也并不帶便廣告衫就沒有它純?cè)诘膬r(jià)值很意義，很多時(shí)候企業(yè)還是非常需要廣告衫來為自己搞的，這時(shí)候印制文化衫比廣告衫所要花費(fèi)的財(cái)力和人力遠(yuǎn)大于廣告衫，如果選擇文化衫的話顯然不是明智之選。

所以對(duì)于企業(yè)來說到底是定制廣告衫還是文化衫還是要看具體的需求是什么。

定制什么顏色的工作服制服才美觀

判斷一件工作服美觀與否，除了工作服樣式外，工作服顏色起到了很大的影響，每個(gè)企業(yè)挑選工作服的顏色會(huì)首要根據(jù)自己職工的工作環(huán)境之后再根據(jù)自己公司的企業(yè)文化等因從來定。服裝顏色調(diào)配得當(dāng)，可使人顯得正經(jīng)優(yōu)雅、調(diào)配不妥，則使人顯得不三不四、鄙俗不堪。

1、同種色般配。這是一種簡(jiǎn)而易行的配色辦法。即：把同一色相，明度接近的顏色調(diào)配起來。如深紅與淺紅、深綠與淺綠、深灰與淺灰等。這樣調(diào)配的上下衣，能夠發(fā)生一種調(diào)和、自然的顏色美。

2、鄰近色般配。把色譜上附近的顏色調(diào)配起來，易收到調(diào)和的效果。如紅與黃、橙與黃、藍(lán)與綠等色的配合。這樣調(diào)配時(shí)，兩個(gè)顏色的明度與純度蕞好錯(cuò)開。例如用深一點(diǎn)的藍(lán)和淺一點(diǎn)的綠般配或中橙和淡黃般配，都能顯出調(diào)和中的改變，起到必定的比照效果。

3、主色調(diào)般配。以一種主色調(diào)為根底色，再配上一二種或幾種非必須色，使整個(gè)服飾的顏色主次分明、相輔相成。這是常用的配色辦法。選用這種配色辦法需要注意：用色不要太冗雜、零亂，盡量少用、巧用。一般來說，男性的服裝不易有過多的顏色改變，以不超越3種顏色為好。女子常用的各種花型面料，顏色也不要過于堆砌，顏色過多，顯得太浮艷、庸俗。

職業(yè)裝和職業(yè)時(shí)裝主要是中層或中層以上人員的著裝選擇，其面料要與他們的身份以及職位相符合，面料主要要求檔次高、質(zhì)地好、穿著舒適等，對(duì)耐用性、耐洗耐磨以及抗油、抗靜電等性能的要求不如職業(yè)工裝嚴(yán)格，但也必須根據(jù)具體服裝的不同進(jìn)行適度 的設(shè)計(jì)與選用。

職業(yè)工裝主要是藍(lán)領(lǐng)階l層的著裝，其功能性要求應(yīng)各種行業(yè)的不同進(jìn)行選擇。主要是以所從事行業(yè)為重點(diǎn)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)及其對(duì)著裝安全性和耐污、耐磨、耐洗等性能的不同要求而做出正確的選擇，如酒店廚師所選擇的面料其抗污性和抗油性要求就比較高，而煤礦工人的著裝面料要選擇抗靜電功能較好的，才更適合在礦井中長(zhǎng)期工作。

夏季高溫炎熱，大家都希望可以穿的清爽涼快了，但對(duì)于上班族來說，工作服是他們需要每天進(jìn)行統(tǒng)一著裝的，那么夏季穿什么樣的工作服更舒適呢？

單從工作服的材質(zhì)來看，可以分為天然纖維和合成纖維兩種，像純棉、亞麻、羊毛、絲綢等屬于天然纖維材質(zhì)，而滌綸、腈綸以及聚酯類材質(zhì)衣料則屬于合成纖維。太陽光照射在衣服上，部分被相應(yīng)反射、而部分被吸收，還有一部分也會(huì)透過衣服輻射到皮膚上。所以，工作服上的反射和吸收能力越強(qiáng)，其防紫外線性能就越強(qiáng)。從防曬的功能上來看，滌綸織物、羊毛和絲綢防紫外線能力則更強(qiáng)一些，這是因?yàn)闇炀]纖維分子中含有苯環(huán)結(jié)構(gòu)的因素，能夠大量吸收一定波長(zhǎng)的紫外線，在羊毛、絲綢等蛋白質(zhì)纖維中含有芳香族氨基酸元素，也可以有防紫外線照射的功能，而只有棉織物是紫外線蕞容易透過的面料。