穿工作服的優(yōu)勢(shì)：

1、方便作業(yè)，實(shí)惠耐用

工作服是根據(jù)工作性質(zhì)進(jìn)行設(shè)計(jì)的，實(shí)穿耐用，可全號(hào)碼覆蓋，價(jià)格也遠(yuǎn)低于同檔成衣。

2、樹立企業(yè)形象，宣傳企業(yè)文化

形象統(tǒng)一的服裝，就是流動(dòng)的廣告牌，包裝企業(yè)的形象，提高競爭優(yōu)勢(shì)。

3、提高企業(yè)員工的凝聚力

樣式一致的工作服，體現(xiàn)了整個(gè)企業(yè)的共性，可以提高員工對(duì)企業(yè)的向心力和集體榮譽(yù)感。

4、規(guī)范員工行為，強(qiáng)化紀(jì)律

給員工心理暗示的作用，提醒自己現(xiàn)在是上班時(shí)間，規(guī)范自己行為，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，營造良好的企業(yè)秩序。

怎樣讓廢舊工作服得到合適的處理？

工作服相信大家都不模糊，環(huán)繞城市的周圍，甚至是偏僻的村落，到處都有身著工作服的身影，來來往往的人群，一茬接著一茬，工作服也隨著時(shí)間的推移需要更換，有的人不禁要問了，這些廢舊的工作服后的歸宿是什么？不錯(cuò)，各有歸宿，有的被回收，有的被丟棄，作為我們，怎樣讓廢舊工作服得到合適的處理呢？

1、建立完善的工作服管理制度。

2、廢物回收再利用，比如說對(duì)這些衣物做無害化處理，清潔完好，捐給貧困地區(qū);

3、廢舊工作服統(tǒng)一分類，比說按照材質(zhì)、式樣、型號(hào)等等;

時(shí)代的變遷，中國的服裝定制行業(yè)也日新月異的，在短短數(shù)十年發(fā)生了翻天覆地的改變，不管是工廠工作服還是其他的職業(yè)裝定做都更加的追求個(gè)性風(fēng)格，個(gè)性展示。

生活中工作服一般怎么分類

1、按人體的不同

性別類:男裝、女裝、兒童裝、通用裝。

著裝的不同:外衣、夾衣、內(nèi)衣、上衣、下裝、連體裝。

著裝的部位不同:首服、軀干服、手部服、足部服。

2、從產(chǎn)品的角度分，工作服為西裝、時(shí)裝、夾克、風(fēng)衣、T恤、中(西)式服裝、制服和特種服裝等。

西裝、時(shí)裝一般適宜于辦公室人員使用，有的時(shí)候，服務(wù)人員也可以使用。夾克一般可以用于車間作業(yè)或室外服務(wù)人員。中(西)式服裝一般宜于有文化氛圍的室內(nèi)服務(wù)場(chǎng)所使用。

3、制服一般為保安等人員穿著。特種服裝是工作時(shí)有特殊要求的場(chǎng)合使用，比如防靜電、防火，防油污等。

職業(yè)裝在辦公室中的色調(diào)辦公室中的著裝通常不易整體著色過艷，與辦公室環(huán)境相協(xié)調(diào)的顏色包括黑色、白色、灰色、米色、藏藍(lán)色、藏青色、駝色色、深黃色、深紅色、褐色職業(yè)裝等。冬春季節(jié)我們可以選擇較深的中性色，而在夏秋季我們則可選用較淺的中性色。我們都認(rèn)為黑、白、灰色的職業(yè)裝是日常著裝的主色調(diào)，?？梢院苡行岣咿k公室人員服裝的色彩搭配指數(shù)，并且不容易與其他顏色有一定的沖撞。兩者相配可在得體中創(chuàng)造變化。更讓辦公室氣氛達(dá)到一個(gè)高潮。