工作服設(shè)計(jì)師所應(yīng)具備的重要條件

工作服定制注意：選擇合適的工作服面料

面料的合適與否直接決定了工作服穿著的舒適感，行業(yè)不同所使用的工作服面料也不同。熟練掌握和運(yùn)用工作服面料的特性是工作服設(shè)計(jì)師所應(yīng)具備的重要條件，工作服設(shè)計(jì)師首先要悉心體會(huì)不同面料、不同品牌之間的差異和各自的特點(diǎn)，然后在設(shè)計(jì)中加以靈活運(yùn)用。

不同的面料制作出來(lái)的定做工作服效果是不同的，大家在考慮舒適性的同時(shí)還要考慮其實(shí)用性，這樣就能夠讓我們的工作服更符合要求，讓我們的企業(yè)形象和員工的精神面貌展示出來(lái)。

【工作服定制色彩要簡(jiǎn)略】

工作服定制色彩要簡(jiǎn)略

統(tǒng)一服裝定制時(shí)，切勿使其色彩過(guò)度多種多樣或過(guò)度雜亂無(wú)章。要不然看上去色彩亂七八糟，或是花哨，都無(wú)利于保護(hù)保養(yǎng)本企業(yè)的總體品牌形象。因而 ，大體上講，工作服的色彩宜少而不適合多。工作服訂制從總體上，挑選工作服的色彩時(shí)，有三點(diǎn)應(yīng)予以高度重視：一是理應(yīng)優(yōu)先挑選挑選本企業(yè)的代表性色彩。在用于營(yíng)建企業(yè)品牌形象的“品牌形象辨認(rèn)技術(shù)”傍邊，代表性色彩占有著關(guān)鍵的部位。它特指的是，某一企業(yè)以便反映本身特色、主要體現(xiàn)本身核心理念，而故意選中一種或多種色彩用于意味著本身。在商務(wù)洽談中，它被普遍地運(yùn)用于本企業(yè)的標(biāo)示、徽記、廣告宣傳、宣傳語(yǔ)、商標(biāo)logo、旗子、工程修建等各個(gè)領(lǐng)域。以之做為職工工作服樣式照片的主色彩，亦為一種*性上行進(jìn)的做法。根據(jù)顧客的規(guī)則，交融崗位特色、企業(yè)文化、平均年齡、身型特色、穿著習(xí)慣性等，從服飾的色彩、面料、樣式、造型規(guī)劃、配搭等各個(gè)方面考慮到，出示較 好方案規(guī)劃，為消費(fèi)者打造出賦有內(nèi)函及品味的全新升級(jí)職業(yè)形象。

建筑工作服定做選擇什么布料好呢？

首先建筑工人做的是苦力活，夏天馬上就要到了，他們會(huì)頂著大日頭在施工場(chǎng)所干活，出汗是不可避免的，所以說(shuō)選擇舒適、透氣、吸汗性能好的布料來(lái)裁制建筑工作服。

其次，施工現(xiàn)場(chǎng)都是塵土飛揚(yáng)，比較臟亂，所以這就要求施工方選擇的布料要易清洗，并且容易晾曬，建筑工作服需要經(jīng)常換洗，那么就要求選擇的布料不易掉色，以免發(fā)舊不美觀。

工作服顏色的搭配原則在服飾搭配方面

工作服顏色的搭配原則

在服飾搭配方面，顏色的選取搭配是為重要的，一般而言要想使自己的穿著大方得體，在顏色選取方面講究一下規(guī)律;

強(qiáng)烈色配合指兩個(gè)相隔較遠(yuǎn)的顏色相配，如：黃色與紫色，紅色與青綠色，這種配色比較強(qiáng)烈。

日常生活中常看到的是黑、白、灰與其他顏色的搭配。黑、白、灰為無(wú)色系，所以，無(wú)論它們與哪種顏色搭配，都不會(huì)出現(xiàn)大的問(wèn)題。一般來(lái)說(shuō)，如果同與白色搭配時(shí)，會(huì)顯得明亮；與黑色搭配時(shí)就顯得昏暗。因此在進(jìn)行服飾色彩搭配時(shí)應(yīng)先衡量一下，是為了突出哪個(gè)部分的衣飾。不要把沉著色彩，例如：深褐色、深紫色與黑色搭配，這樣會(huì)和黑色呈現(xiàn)“搶色”的后果，令整套服裝沒(méi)有重點(diǎn)，而且服裝的整體表現(xiàn)也會(huì)顯得很沉重、昏暗無(wú)色。