拓展訓練的社會現(xiàn)象現(xiàn)實意義現(xiàn)代社會是一個高寬比社交性溝通交流的社會經(jīng)濟發(fā)展，是一個團隊本人個人英雄主義的階段。如何進行團隊的整體優(yōu)勢和合作共贏？在這個生活節(jié)奏變的變的越來越快，工作上職責權(quán)限越來越細，工作壓力越來越大，人與人的情感溝通交流越來越艱辛的市場需求地理環(huán)境中，企業(yè)、組織和自己更務必團隊。拓展訓練結(jié)合了苗條戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，學員從這之中在自己和團隊的層面，都能夠根據(jù)危機感、黨員干部、溝通交流、應對挫折和具體指導的學習培訓而得到提升。拓展訓練重視學員去“體會”學習培訓，而不但在課堂上上課認真聽講。大家都掌握，在大家不了解別人的體會時，就算大家有很好的觀點，大家也很難說服他人?？蒲性牧媳砻鳎瑐鹘y(tǒng)教學課堂式學習培訓的消化水準大約為25%，而要求學員參與操作流程的體驗式學習消化水準做到75%，能更加有效地將新聞資訊教l授給學員。拓展訓練也是一種廣泛性的戶外拓展訓練。

戶外拓展訓練與別的戶外活動的區(qū)別

特色一:學員是主角

這一點理應說成與一般的學習培訓較為大的不一樣，學習培訓的全部全過程中，學員一直是主題活動的重l心，學員根據(jù)自身以身作則的主題活動來體會，并從這當中領悟到大道理。培訓講師的解讀全是根據(jù)全部學員回望的基本上進行的，而不是單邊的論述。那樣的教學方式充分保證了學員的資金投入水平。

特色二:有趣游戲蘊含深入大道理;

'背摔'、'隔熱斷橋鋁型材'、'排位賽'、'電網(wǎng)'……'拓展培訓'所選用的主題活動看起來都比較簡單，實際上這種新項目中絕大部分全是歷經(jīng)幾十年社會心理學、企業(yè)管理學、精英團隊科學等層面論述，可以對本人內(nèi)心素養(yǎng)和精英團隊品質(zhì)獲得提高的新項目，其科學性盡人皆知。

團建

什么是戶外拓展訓練訓練？

拓展界定：

野外拓展，說白了，就是指所有在戶外進行的訓練最新項目，它是超出了傳統(tǒng)學習環(huán)境進行的培訓學習。具體到企業(yè)廣東省東莞市戶外拓展訓練訓練環(huán)節(jié)而言，說白了野外拓展，就是依據(jù)自己在活動中的充裕參與，來獲得

個人的體驗，接著在培訓師指導下，精英團隊成員互相交流，共享自己體會，思索個人行為，從而提升掌握的培訓形式。

野外拓展是一種全新升級升級的體驗式學習方法

和訓練方式，適合于現(xiàn)代人和當今組織 。