中央司1法部的律師公證工作指導司職位除了要求本科為法學之外，還要求取得法律職業(yè)資格證書?？荚囈话阋荒曛挥幸淮?，考試時間基本在每年9月的第三個舉行。公務員考試中需要了解的考情國家公務員面試考試一直以來都比較常規(guī)和有規(guī)律可循，一般以結構化面試為主，4-5道題目，平均每題答題時間5分鐘，共20-25分鐘。

在候考室需要考生去花整塊時間思考所有問題，在思考時有草稿紙可以寫一些答題提綱和要點，進入考場后帶著提綱要點進行答題?？紙錾嫌腥齻€環(huán)節(jié)：1。答題；2。點評；3?；貞２粌H僅考察大家的答題能力和水平，也更能突出考生的素養(yǎng)。公務員考試面試時的題型綜合分析題通過對考生綜合分析能力的考查，判斷考生思維是否敏銳、嚴密，能否系統(tǒng)、、準確地分析事物，能否透過現(xiàn)象看本質。

例如，各部門如面向全國招考公務員，則應在《人民日報》上發(fā)布招考公告：如只限在北京地區(qū)招考，則可在《北京日報》或《北京晚報》上發(fā)布招考公告。許多國家除建立正規(guī)的國家公務員培訓中心外，還在各類大學里設置公務員進修班、專修班，或在內部設立短訓班，對公務員進行培訓。申論》采用主觀題的形式命題，省級（副省級）和地市級試卷一般都為5道題。

但總體說公務員招考比較正規(guī)競爭激烈。事業(yè)單位招考現(xiàn)在還是各地方自主開展，包括機1關單位下屬事業(yè)單位、學校、醫(yī)院等。公務員招考只能由國家公務員主管部門和省級公務員管理部門統(tǒng)一組織招考，經(jīng)省級主管部門批準市級公務員主管部門也可以負責招考。而事業(yè)單位，每個縣，每個地級市都可以發(fā)布招考公告。事業(yè)單位仍是占據(jù)主導地位的考試事業(yè)單位每年的招考數(shù)量巨大，每個地級市都可以單獨的發(fā)布招考公告。