醫(yī)院保安的獎則與范圍

1. 獎 則

1.1 醫(yī)院獎勵以精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，具體獎勵措施有：口頭當面表揚，書面表揚(書面通知精英保安公司)，獎勵獎金。

2. 獎勵范圍

2.1 月考核：無韋紀違規(guī)行為、工作無過錯，全部完成保安工作任務(wù)的獎勵10元

2.2 忠于職守、文明執(zhí)勤、好服務(wù)、秉公辦事受到患者或院方領(lǐng)導(dǎo)表揚的一次獎勵10元

2.3 執(zhí)勤中及時發(fā)現(xiàn)并有效控制各類治安事件和災(zāi)害事故，抓獲韋法嫌疑人員，為醫(yī)院避免了經(jīng)濟損失的一次獎勵20~100元

2.4 年度考核：全年無韋紀違規(guī)記錄，服從命令，聽從指揮，忠于職守，好的服務(wù)，工作無過錯，全部完成了保安工作任務(wù)的獎勵50~150元

2.5 其他需要表彰獎勵的行為酌情另定獎勵標準。

好的獎則的制定也是為了約束保安的行為要規(guī)范，也是為了更好的激勵保安工作的積極性。

當前小區(qū)保安人防工作存在的問題

一、小區(qū)保安人防隊伍不穩(wěn)定，人員流失嚴重。

近年來，隨著科技水平的發(fā)展以及犯zui手段的更新，越來越多的人開始關(guān)注并呼吁大力發(fā)展技防在安全防范中的比重。許多保安公司為了降低成本，重視技防中硬件設(shè)施的更新，輕視人防的重要意義，小區(qū)保安的工資水平一直不高，總的來說，較國家職工相比偏低，有的甚至差距較大。許多地方，保安員的社會保險都沒有購買，他們的工作、住宿環(huán)境有的還比較差，即便受傷了，醫(yī)yao費也常常沒有著落，有的服務(wù)客戶單位負責食宿；有的單位則至負責住宿，而且條件不好。同時，法定應(yīng)該辦理的保安員的社會保險等也難有著落。保安員的利益很難得到保障，導(dǎo)致他們的收入難以養(yǎng)家糊口，保安員跳槽的現(xiàn)象比較嚴重。服務(wù)質(zhì)量要求高和工資低形成了反差，加上和其他行業(yè)的比較，嚴重影響隊伍的穩(wěn)定性。

二、小區(qū)保安隊伍力量薄弱，人員素質(zhì)參差不齊。

在人防工作中，人的素質(zhì)是決定因素。由于小區(qū)保安流動頻繁，隊伍不穩(wěn)，導(dǎo)致隊伍整體素質(zhì)不高，許多小區(qū)保安未經(jīng)過系統(tǒng)的政治理論、法律法規(guī)學習和軍事培訓，無論儀容風紀、隊列、禮儀訓練，還是擒拿格dou軍事技能，幾乎都是“門外漢”；在加上對保安專業(yè)知識、保安服務(wù)基本操作規(guī)程和質(zhì)量控制標準都是“空白”；甚至還抱著“站一天崗、拿一天錢”的觀念。有的人走上保安崗位后不清楚工作職責，更談不上盡心盡力開展治安防范工作。有的保安隊員雖然有良好的工作愿望，但通過巡邏、盤查發(fā)現(xiàn)嫌疑人，立足實際開展治安防范的經(jīng)驗與能力不足。還有少數(shù)保安員在崗期間出現(xiàn)睡覺、脫崗等違ji現(xiàn)象。諸如此類的事件發(fā)生在小區(qū)保安人員當中，嚴重影響了物業(yè)及小區(qū)的聲譽，使業(yè)主對保安服務(wù)業(yè)的滿意程度降低，嚴重制約著保安事業(yè)的健康發(fā)展。

裕順保安的職責首先是要做到：

誠實守信

我國自古以來就把“童叟無欺”“誠信無欺”作為商業(yè)活動及為人處世的道德規(guī)范之一。誠實守信是職業(yè)道德的根本，是保安員做人做事的基本品質(zhì)。

所謂誠實，就是忠誠老實，不講假話。所謂守信，就是信守諾言，說話算數(shù)，講信譽，重信用，履行自己應(yīng)承擔的義務(wù)。誠實是守信的基礎(chǔ)，守信是誠實的表現(xiàn)。誠實守信是指真實無欺，遵守承諾、遵守契約的品德和行為。

誠實守信是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德，是人類在交往實踐中總結(jié)出來的做人的基本準則，是我們道德建設(shè)的根本，也是職業(yè)道德的一條重要規(guī)范。對于保安員而言，誠實守信是指在安全服務(wù)活動中，誠懇服務(wù)，老實做事，講究信譽，恪守信用，嚴格、認真地履行保安合同，一切為客戶的安全著想，堅持客戶至上、滿腔熱情為客戶提供好的安全服務(wù)。

保安工作是新形勢下工安工作與群眾路線相結(jié)合的重要載體和有效形式,是安全防范工作社會化和市場化的產(chǎn)物。保安隊伍是一支新型的社會治安防范隊伍,是工安機關(guān)的主要輔助力量,在維護社會穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)方面發(fā)揮重要的作用。如何發(fā)揮保安隊伍在社會治安防控體系建設(shè)中的防控作用,有效彌補警力不足的問題,應(yīng)采取正確認識、科學定位,強化職能、發(fā)揮優(yōu)勢,強化監(jiān)管、規(guī)范行為等重要舉措。

大力發(fā)展保安服務(wù)業(yè)，嚴格管理和規(guī)范保安服務(wù)。物業(yè)管理公司應(yīng)嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定聘用保安人員，充分發(fā)揮協(xié)助做好治安防范工作的積極作用。要加強社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作。著力整合群防群治力量，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)保安等組織建設(shè)。