戶外拓展的真實含義又有幾個人能懂戶外拓展是一項旨在幫忙企業(yè)進(jìn)步職工中心價值的練習(xí)進(jìn)程，經(jīng)過練習(xí)課程可以有用地拓寬企業(yè)人員的潛能，進(jìn)步和強(qiáng)化個人心思素質(zhì)，協(xié)助企業(yè)人員樹立崇高而莊嚴(yán)的品格。戶外拓展，所以現(xiàn)如今拓展公司就本著“安全幸福、挑戰(zhàn)、悟道”的戶外理念，保持著挑戰(zhàn)、知行合一的發(fā)展宗旨，一方面不斷完善著戶外裝備店的裝備品類，另一方面也堅持不斷的開發(fā)不同強(qiáng)度、不同風(fēng)格的戶外活動線路。

1990拓展訓(xùn)練在全世界各個國家興起成為拓展訓(xùn)練OutwardBound。我國在1992年也相繼發(fā)展。為了完結(jié)團(tuán)隊的方針，每個人都要盡自己zui大才能去應(yīng)戰(zhàn)極限，去完結(jié)一件逾越自己本能的工作，拓展練習(xí)便是通過團(tuán)隊的鼓舞和支撐去激起個人的潛能，自發(fā)去挑戰(zhàn)逾越個人極限的工作?！皼]有完1美的個人，只要完1美的團(tuán)隊”，有人甘心做人梯、有人分配人員、有人負(fù)責(zé)指揮，團(tuán)隊才能有了前所1未有的提高，逾越極限完結(jié)了團(tuán)隊的方針。

大多數(shù)人認(rèn)為,提高素質(zhì)的手段,就是通過各種課堂式的培訓(xùn)來掌握新的知識和技能。其實,知識和技能作為可衡量的資本固然重要,而人的意志和精神作為一種無形的力量,往往更能起到?jīng)Q定性作用。員工拓展訓(xùn)練的必要性一個精英的出現(xiàn)，那么對一個公司的發(fā)展是有很大用途，因而職員的培育能給公司帶來的恩惠相當(dāng)多，并且在培育方面選用的方法，也是對照多樣化的，當(dāng)中就當(dāng)代職員的培育與實力開辟而言。

“旅游拓展訓(xùn)練”是一種效果持久的培訓(xùn)方式，因為培訓(xùn)的成果都得自于團(tuán)隊成員的親身體驗和感受以及交流?！奥糜瓮卣褂?xùn)練”有效地培養(yǎng)了積極的團(tuán)隊精神?，F(xiàn)代企業(yè)在注重團(tuán)隊建設(shè)、努力把個人打造為精英的同時，其優(yōu)i秀的業(yè)績越來越取決于工作中團(tuán)隊的表現(xiàn)力和凝聚力。很多人覺得拓展訓(xùn)練就是娛樂性項目，其實不然，拓展訓(xùn)練同時非常具有挑戰(zhàn)性：例如場地拓展項目-畢業(yè)墻，每個團(tuán)隊在挑戰(zhàn)前都會驚呼不可能，但是在拓展培訓(xùn)師的鼓勵下，大家還是突破心理障礙，迎接挑戰(zhàn)。