棉布:是各種各樣棉紡織品的總稱乎

棉布：是各種各樣棉紡織品的總稱乎。它大多用來制作時裝、休閑裝、內(nèi)衣和襯衫。 它的優(yōu)點是保暖，柔和貼身、吸濕性、透氣性很好。它的缺點是容易縮小、容易褶皺，外觀上不大挺括美觀，在穿著時必須時常熨燙。混紡：是將天然纖維與化學(xué)纖維按照一定的比例，混合紡織而成的織物，可用來制作各種工作服。它的長處，是既吸收了棉、麻、絲、毛和化纖各自的優(yōu)點，又盡可能地避免了它們各自的缺點，而且在價值上相對較為低廉，所以大受歡迎。麻布：是以、亞麻、苧麻、劍麻、蕉麻等各種麻類植物纖維制成的一種布料。一般是被用來制作休閑裝、工作裝，目前也都是以其制作普通的夏裝。它的優(yōu)點是強度很高、吸濕、導(dǎo)熱、透氣性很好?；w：是化學(xué)纖維的簡稱。它是利用的高分子化合物為原料制作而成的纖維的紡織品。人們通常分為人工纖維與合成纖維兩大門類。它們的優(yōu)點是色彩鮮艷、質(zhì)地柔軟、懸垂挺括、滑爽舒適。它們的缺點則是耐磨性、耐熱性、吸濕性、透氣性較差，遇熱容易變形，容易產(chǎn)生靜電。

穿工作服的好處：

　1.表明職級差異，工作崗位上，商務(wù)人員的具體分工往往有所不同，工作對此是有所體現(xiàn)的。即使是在同一個單位里，不同部門、不同級別、不同職務(wù)的人員，往往從其制服上就可以區(qū)別開來。這樣制作，是為了分工明確，也是為了增進著裝者的榮譽感，并且爭取輿論的監(jiān)督。 　　2.樹立單位形象，根據(jù)現(xiàn)代公共關(guān)系理論，要求全體員工身著統(tǒng)一式樣的工作上班，實際上是建立某一社會組織用以樹立自身形象的“企業(yè)靜態(tài)識別符號系統(tǒng)”的常規(guī)手法之一。也就是要求全體員工在工作崗位上身穿制服，可以令人耳目一新。時間久了，就會使本單位的形象隨之而深入人心，讓員工更努力地進行工作。 　　3.體現(xiàn)職業(yè)特征，為工作的需要，不同職業(yè)往往需要具有不同特征的工作服。與、、鐵路服、海員服、空乘服、郵政服、工商服、稅務(wù)服彼此各具特色，從事不同類型的商務(wù)活動的商界人員所穿的制服，通常也各不相同，它們不僅適應(yīng)著自己具體的工作性質(zhì)，而且具有商務(wù)人員的共同的基本特征。

工作服，不是你我創(chuàng)造的，也不是上帝創(chuàng)造的，而是時代發(fā)展留下的印痕，從小的方面說，它是企業(yè)發(fā)展留下的產(chǎn)物，它的出現(xiàn)適合了企業(yè)的發(fā)展，迎合了企業(yè)繼續(xù)擴展的需要，使得公司更加的便于管理和規(guī)范，使得員工的工作意識得以加強，甚至起到的作用，幫助他們消除身上所有的疲勞，進一步提高公司的生產(chǎn)效率。

我國近幾年雖然發(fā)展的速度驚人，但是人們的工作服意識還是比較的薄弱。不少公司甚至是企業(yè)的負責(zé)人純粹的把工作服看作是耐臟的衣物，沒有任何其它的作用。還有的公司和企業(yè)一律采用一種顏色一種款式，沒有任何的特色可言，極度的單調(diào)，給人留下一種心理疲勞。因此，工作服的設(shè)計和選擇一定要結(jié)合自己的工作任務(wù)和工作理念，不能千篇一律，毫無特色，這樣會給自己的生產(chǎn)效率大打折扣。