辦理公司二：

      幫助企業(yè)較快較好的辦理;建筑企業(yè)向政府有關(guān)部門提交申請(qǐng)，如果對(duì)建筑申辦流程質(zhì)不熟悉，在申辦時(shí)都會(huì)覺得成本過高，辦理速度過慢，并且對(duì)于國家出臺(tái)的優(yōu)惠政策哪些適合自己企業(yè)也不是很清楚，企業(yè)辦理都想要獲得較大優(yōu)惠政策，但繁雜瑣碎的材料整理、材料是否合格卻總是讓企業(yè)心力交瘁，人力財(cái)力都耗費(fèi)了卻遲遲還是拿不到相關(guān)，如果企業(yè)能找到一個(gè)專業(yè)的代辦機(jī)構(gòu)，那么企業(yè)就能在時(shí)間內(nèi)一次性通過申辦請(qǐng)求并且取得相關(guān)，迎合企業(yè)的發(fā)展。但是前提是所找的中介認(rèn)證供機(jī)構(gòu)要在行業(yè)中具有專業(yè)性和性，通過專業(yè)的認(rèn)證公司，可以有效的減少認(rèn)證的時(shí)間，通過專業(yè)的材料編制團(tuán)隊(duì)，可以讓企業(yè)更省心更安心。

1.是否正規(guī)經(jīng)營

      當(dāng)企業(yè)選擇公司時(shí)，首先要考慮的是代理公司是否正式運(yùn)作。公司必須擁有各類具有的正式工商注冊(cè)企業(yè)，有一定規(guī)模的經(jīng)營場(chǎng)所和團(tuán)隊(duì)，在與公司合作的過程中，不必?fù)?dān)心公司不用錢。

      2.專業(yè)服務(wù)人員

      可靠的施工公司不僅擁有正規(guī)的管理、固定的辦公空間，而且的是擁有多年專業(yè)知識(shí)和技能的人員，能夠更快、更合理地處理證書。熟悉管理材料和流程，具有良好的溝通能力，能夠與企業(yè)和政府部門有效溝通。

二、材料準(zhǔn)備階段

     根據(jù)申報(bào)要求準(zhǔn)備材料，注意看清申報(bào)材料要求，所要求蓋章都須紅章，不能復(fù)印。無論是什么資質(zhì)，需要的材料可概括為五大類，分別為公司資質(zhì)、財(cái)務(wù)、業(yè)績、人員、設(shè)備、證明等。這些資料都須按要求裝訂成冊(cè)。

     1、公司資質(zhì) 包括:營業(yè)執(zhí)照、公人代表、，這部分內(nèi)容比較簡單，基本復(fù)印下就行了。

     2、財(cái)務(wù)包括:驗(yàn)資報(bào)告、資質(zhì)申報(bào)時(shí)當(dāng)年的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、納稅表，這部分資料都需請(qǐng)財(cái)務(wù)準(zhǔn)備。

     3、業(yè)績 業(yè)績指申報(bào)的要求的工程業(yè)績，一般只需合同和驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，這部分比較重要。 步驟: ⑴業(yè)績選定列表，找合同管理員發(fā)一份《合同情況匯總表》; ⑵從合同管理員借出合同并復(fù)印; ⑶驗(yàn)收?qǐng)?bào)告須詢問該工程負(fù)責(zé)人。

     4、人員資質(zhì)要求的人員須達(dá)到申報(bào)資質(zhì)要求，通常指一級(jí)或二級(jí)建造師，有職稱的工程師、有上崗證的技工人員等。人員信息包括:身份的證件(復(fù)印件)、畢業(yè)的證明(復(fù)印件)、職稱的證書(復(fù)印件)、證明(原件)、相片。如人員欠缺，兩種解決辦法: ⑴ 安排人員培訓(xùn)，選取合適人員參加該培訓(xùn)考試; ⑵ 借證，可向其他單位或者朋友借證書，涉及到借證費(fèi)用和借證協(xié)議，謹(jǐn)慎用之。

     5、設(shè)備設(shè)備是指執(zhí)行該工程所須主要設(shè)備，也包括車輛。主要表現(xiàn)是購買設(shè)備的票。步驟: ⑴找固定資產(chǎn)管理員將主要設(shè)備列份清單; ⑵以清單逐樣查找票，票在財(cái)務(wù)存檔。注意復(fù)印件都須與原件核對(duì)。

一、人員費(fèi)

1、，的就是人員配備，從建造師到九大員再到技術(shù)工人，越是高等級(jí)資質(zhì)，對(duì)人員數(shù)量要求越嚴(yán)格。

2、這么多人員怎么解決？坦白說，目前大部分企業(yè)都選擇了，這種行為還是建筑行業(yè)的普遍現(xiàn)象。關(guān)于，企業(yè)要給者支付一定費(fèi)，具體金額要取決于專業(yè)和等級(jí)，目前公路和水利專業(yè)建造師費(fèi)用相對(duì)較高，另外九大員也可以，但肯定沒有建造師值錢。當(dāng)然，企業(yè)若是有實(shí)力，完全可以招聘這些人員，沒什么風(fēng)險(xiǎn)。

3、之所以說，是因?yàn)樵趯?shí)際情況中，很多企業(yè)往往認(rèn)為在施工中不需要那么多人員，如果招聘人才，人員飽和，也是種浪費(fèi)，沒有企業(yè)愿意養(yǎng)閑人吧。

因此，費(fèi)在的費(fèi)用中占據(jù)的比例。