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不管環(huán)境如何，目標(biāo)如何，“破冰”活動應(yīng)當(dāng)通過幫助人們更迅速地互相了解、建立和加強小組關(guān)系、共同建立彼此相處的基調(diào)和介紹要討論的主題來活躍氣氛。破冰”活動是用來“打破堅冰”的活動。它們使你能夠在訓(xùn)練室內(nèi)形成你所期望看到的氣氛。比如說，它們能在小組間建立一種支持性的、積極的和合作的氣氛，或設(shè)計用來創(chuàng)造一種開放和直接的氣氛來促進(jìn)人們勇于打破人際關(guān)系存在的冷漠。破冰”活動的主要目標(biāo)是為了建立一種人際和諧關(guān)系。建立和維護(hù)一種和諧關(guān)系對項目的成功是至關(guān)重要的，因為它會影響學(xué)習(xí)者的興趣和信心。在一個需要大量相互協(xié)作和相互信任，或是要求人們對你保持坦誠開放的項目中，那么這種關(guān)系的和諧程度能夠決定該項目成功與否。一個用來建立相互信任和開放的“破冰”活動對這樣一個項目非常重要，因此需要非常巧妙地選擇和深思熟慮地實施。

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不定期經(jīng)常性的進(jìn)行鄭州拓展訓(xùn)練價格。平日工作忙碌，員工之間感情頗淺，不利于工作的進(jìn)行，因此團(tuán)建活動很必要。如近年很風(fēng)靡的撕、指壓板、黑衣人等，形式新穎。隨著游戲的循序漸進(jìn)，員工逐漸展現(xiàn)真實的自我，促進(jìn)員工之間的相互了解，加強團(tuán)隊建設(shè)。

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