工作服定制有何缺點(diǎn)公司訂做T恤衫

工作服定制有何缺點(diǎn)

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   其次，如果企業(yè)技術(shù)，設(shè)計(jì)師，以及資質(zhì)等水平有限，公司訂做T恤衫則會(huì)導(dǎo)致設(shè)計(jì)出來(lái)的工作服不盡人意，更重要的恐怕是影響企業(yè)形象，這種情況也并不是沒(méi)有發(fā)生過(guò)。工作服定制市場(chǎng)很大，很多企業(yè)也紛紛加入，公司訂做T恤衫但技術(shù)卻并不完備，這是造成定制失敗的主因。

   另外，因?yàn)楣ぷ鞣ㄖ仆ǔＪ桥康?，?shù)量較多，所以，小型企業(yè)雖然也能定制，但因?yàn)槎枯^少，很多工作服棉服考慮到成本，因而難以接受。公司訂做T恤衫雖然合乎情理，但仍然是工作服定制企業(yè)著力改變的一方面。

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男女西裝尺寸表

東莞市起旺服裝有限公司       

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襯衣袖扣在各個(gè)場(chǎng)合也重要：起旺服裝公司

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適當(dāng)?shù)恼綀?chǎng)合穿上袖扣襯衣、扣上袖扣，也會(huì)給品位加上不少分。劉先生告訴記者：“如果一位男士能夠把袖扣襯衫穿得很出眾，那么他的品位自然不在話下?！钡珜?duì)于袖扣襯衣，大多數(shù)商務(wù)男士都不太冒，袖扣就更鮮有人問(wèn)津了，不了解造成了干脆就不涉足。張小姐告訴記者：“老外對(duì)于袖扣的選擇和款式變化已經(jīng)追求到了爐火純青的地步。”她舉例說(shuō)，有日本消費(fèi)者在其品牌就訂購(gòu)了幾副滌綸的袖扣，顏色比較復(fù)雜，如果拿給中國(guó)消費(fèi)者肯定沒(méi)辦法接受。

　　如果商務(wù)男士現(xiàn)在要選擇袖扣，起旺會(huì)推薦說(shuō)：“根據(jù)襯衣顏色選擇和搭配袖扣。而對(duì)于入門(mén)級(jí)別的男士來(lái)說(shuō)，保險(xiǎn)的就是不要選擇款式和顏色太花哨的，純凈的款式和顏色比較百搭，也比較適合剛剛使用的袖扣的人們嘗試。領(lǐng)子不合適，再好看也別買(mǎi)！

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   工作服的作用：起旺服裝公司 

   其實(shí)，穿工作服有一種心理暗示的作用，那就是現(xiàn)在已經(jīng)是上班時(shí)間，你所有的與工作無(wú)關(guān)的事情就要放下，公司訂做T恤衫在外面的所有不愉快也要忘記，你要全身心地投入到工作中來(lái)。這種心理暗示是很重要而必要的，我們回到家穿上睡衣，或躺或臥都很舒服，但是如果穿上晚禮服你還會(huì)那么隨意嗎?除了這種心理暗示還有很多種，比如上班打卡，很多時(shí)候并不一定就是為了考勤的需要，而是告訴你從打過(guò)卡后，你就算進(jìn)入工作時(shí)間了。公司訂做T恤衫還有辦公桌椅，辦公用品等等，都有這種暗示的作用。    

      工作服還有一種作用，就是展現(xiàn)統(tǒng)一的美。有人會(huì)說(shuō)，有個(gè)性才叫美，統(tǒng)一有什么美的?我想講這樣話的人一定是受西方思想影響較重的人，在東方，公司訂做T恤衫往往以統(tǒng)一、整齊、對(duì)稱為美，試想，為何國(guó)慶兵的時(shí)候，那些儀仗隊(duì)的士不但統(tǒng)一著裝，就連身高、體形都有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，行動(dòng)就更不用說(shuō)了;我們國(guó)家的建筑物也好、修飾物也好，都是對(duì)稱的，公司訂做T恤衫這就是我國(guó)的審美觀。有一次我們公司有幾個(gè)同事穿著統(tǒng)一的服裝參加一個(gè)晚宴，就給主人留下很好的印象，說(shuō)我們公司很注重形象。

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