工程勘察勞務(wù)資質(zhì)包括：工程鉆探和鑿井。工程勘察綜合資質(zhì)只設(shè)甲等級。巖土工程、巖土工程設(shè)計(jì)、巖土工程物探測試檢測監(jiān)測專業(yè)資質(zhì)設(shè)甲、乙兩個級別；巖土工程勘察、水文地質(zhì)勘察、工程測量專業(yè)資質(zhì)設(shè)甲、乙、丙三個級別。工程勘察勞務(wù)資質(zhì)不分等級。

勘察的基礎(chǔ)資料包括可行性報告，工程需要勘察的地點(diǎn)、內(nèi)容，勘察技術(shù)要求及附圖等。設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)資料包括工程的選址報告等勘察資料以及原料（或者經(jīng)過批準(zhǔn)的資源報告）、燃料、水、電、運(yùn)輸?shù)确矫娴膮f(xié)議文件，需要經(jīng)過科研取得的技術(shù)資料。

要改變這種現(xiàn)狀，必須改變巖土工程師在勘察單位的利益與鉆探捆綁的現(xiàn)狀。將知識密徹型與勞務(wù)型徹底分離，給注冊巖土工程師一個獨(dú)立自由舞臺，完成 “從集體負(fù)責(zé)、 規(guī)范負(fù)責(zé)”到 “巖土工程師負(fù)責(zé)” 的轉(zhuǎn)變。在當(dāng)前的形勢下，應(yīng)當(dāng)完善市場準(zhǔn)入制度，加強(qiáng)行業(yè)自律、約束機(jī)制，從根本上杜絕巖土勘察行業(yè)中的弊端，從而真正體現(xiàn)巖土工程師的價值。這需要很長的路要走，需要相應(yīng)的制度(注冊、 執(zhí)業(yè)、 保險、 咨詢)支撐，需要技術(shù)法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的分離、 試驗(yàn)室認(rèn)證與相關(guān)資質(zhì)配套的支持，需要巖土工程師自身修養(yǎng)的提高。

勘察市場問題盡管國家對勘察市場的收費(fèi)和承攬業(yè)務(wù)的規(guī)范法三令五申，但勘察市場依然混亂，竟相壓價、 轉(zhuǎn)包、 分包、 高額回扣、 或出賣圖章的現(xiàn)象仍然存在。 雖然 《建設(shè)工程勘察質(zhì)量管理辦法》 要求 “工程勘察企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職工技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高勘察人員的質(zhì)量責(zé)任意識。將知識密徹型與勞務(wù)型徹底分離，給注冊巖土工程師一個獨(dú)立自由舞臺，完成“從集體負(fù)責(zé)、規(guī)范負(fù)責(zé)”到“巖土工程師負(fù)責(zé)”的轉(zhuǎn)變。觀測員、 試驗(yàn)員、 記錄員、 機(jī)長等現(xiàn)場作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受專業(yè)培訓(xùn)，方可上崗?！?nbsp;

工程勘察的質(zhì)量監(jiān)督管理，遵照建設(shè)部【建設(shè)2000-167號】《建設(shè)工程勘察質(zhì)量管理辦法》，對工程勘察進(jìn)行全方面管理，其內(nèi)容為：①監(jiān)督按時進(jìn)場，②調(diào)查、測繪、勘探項(xiàng)目是否完全；2、工程勘察專業(yè)資質(zhì)（1）甲等級：承擔(dān)本專業(yè)資質(zhì)范圍內(nèi)各類建設(shè)工程項(xiàng)目的工程勘察業(yè)務(wù)，其規(guī)模不受限制。并檢查是否按勘察綱要實(shí)施，③檢查勘察點(diǎn)、線有無偏、錯、漏，④操作是否符合規(guī)范，⑤檢查鉆探深度、取樣位置及樣品保護(hù)是否得當(dāng)，⑥對大型和復(fù)雜工程還要對其內(nèi)業(yè)工作進(jìn)行監(jiān)控,如:試驗(yàn)條件、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目、操作方法,⑦審查勘察成果

觸探測求松軟土密度和強(qiáng)度的一種現(xiàn)場實(shí)驗(yàn)方法。觸探器為有一定規(guī)格的圓錐型探頭。測試時將探頭與鉆桿相接，隨著測試深度的增加，而不斷加長鉆桿。觸探有靜力和動力兩種方法。

地質(zhì)勘察報告的組成和主要內(nèi)容

1、工程概況；2、場地地形、地貌；3、勘察技術(shù)要求及依據(jù)；4、地基土的組成及特征；5、地下水概況；6、場地及地i震效應(yīng)；7、巖土工程分析及建議。

工程勘察設(shè)計(jì)行業(yè)正在進(jìn)入全新的轉(zhuǎn)型的和整合分化新時期，過去很多成長、發(fā)展成功的要素已難以支撐現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展。