通過戶外拓展訓(xùn)練可以讓每一個人挑戰(zhàn)困難，而且可以在迎接挑戰(zhàn)的時候更加勇敢，這對于以后工作的積極性就會有很好的調(diào)動。拓展培訓(xùn)可以幫助企業(yè)更好的提升其團(tuán)隊合作的能力。這一種拓展培訓(xùn)是通過一系列的活動去更好的塑造團(tuán)隊的活力，更好的推動組織的成長。拓展培訓(xùn)是一項為了要幫助企業(yè)更好的提高企業(yè)員工的核心價值的訓(xùn)練過程，通過一些有針對性的訓(xùn)練項目，可以有效的去拓展企業(yè)的工作潛能。

 拓展訓(xùn)練對于現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展具有重要的意義，對員工心理以及身體還有潛能進(jìn)行專業(yè)的訓(xùn)練和培養(yǎng)。拓展培訓(xùn)可以幫助企業(yè)更好的提升其團(tuán)隊合作的能力。這一種拓展培訓(xùn)是通過一系列的活動去更好的塑造團(tuán)隊的活力，更好的推動組織的成長。通過拓展訓(xùn)練活動激發(fā)員工潛能，自然就會讓每一個員工變得更優(yōu)i秀，在工作方面可以有更好的突破。進(jìn)行拓展訓(xùn)練活動的過程中。

 教員只是在課前把課程的內(nèi)容、目的、要求以及必要的安全注意事項向?qū)W員講清楚，活動中一般不進(jìn)行講述，也不參與討論，充分尊重學(xué)員的主體地位和主觀能動性。即使在課后的總結(jié)中，教員只是點到為止，主要讓學(xué)員自己來講，達(dá)到了自我教育的目的。成功的團(tuán)隊都有一個共同的特征，團(tuán)隊之間的相互信任，團(tuán)隊也會因此信任而變得繁華。企業(yè)培訓(xùn)也是如此，的步驟就是建立信任，首先信任自己的團(tuán)隊，在將工作分配給他們。戶外拓展訓(xùn)練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，學(xué)員從中在個人和團(tuán)隊的層面，都可透過危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升。