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一、做好活動(dòng)與營銷的互動(dòng)是活動(dòng)策劃的根本依據(jù)。
目前,許多多媒體活動(dòng)往往缺乏營銷,不能充分發(fā)揮活動(dòng)的價(jià)值和意義?;顒?dòng)策劃公司認(rèn)為,原因是我們的活動(dòng)營銷歷史相對(duì)較短,我們沒有自己的活動(dòng)策劃團(tuán)隊(duì)和執(zhí)行團(tuán)隊(duì),沒有前瞻性的策劃團(tuán)隊(duì),也沒有一套完整的行動(dòng)計(jì)劃。
二、做好活動(dòng)管理是活動(dòng)規(guī)劃的第二階段
此時(shí),我們需要明確活動(dòng)中的內(nèi)容和分工,以及如何整合活動(dòng)與工作。規(guī)劃中要考慮的因素是活動(dòng)的內(nèi)容、形式和宣傳。
三、執(zhí)行能力決定團(tuán)隊(duì)的實(shí)力
當(dāng)然,要做好活動(dòng)策劃,活動(dòng)策劃人才、品牌推廣人才、媒體整合人才、管理人才、有效執(zhí)行與整合是媒體活動(dòng)成功的關(guān)鍵要素。一個(gè)的活動(dòng)計(jì)劃計(jì)劃需要一個(gè)靈活的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)來實(shí)施。
活動(dòng)策劃案應(yīng)該遵循市場策劃案的整體思路,才能使得兒童樂園保持一定的市場銷售額。兒童活動(dòng)策劃需要注意哪些細(xì)節(jié)呢?下面,就帶大家了解一下!
一、活動(dòng)策劃主題要單一。在制定活動(dòng)計(jì)劃時(shí),首先要根據(jù)兒童樂園活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、預(yù)算等實(shí)際問題出發(fā),分析競爭對(duì)手現(xiàn)狀、目標(biāo)消費(fèi)群體、消費(fèi)者心理等因素。然后確定好活動(dòng)的主題,在活動(dòng)中把這個(gè)活動(dòng)的主題內(nèi)容傳達(dá)給目的消費(fèi)群體。
二、直接的說明利益點(diǎn)。兒童樂園的活動(dòng)策劃中確定了主題之后,消費(fèi)群體接收到我們要傳達(dá)的信息,而且很多人都記住了廣告,但為什么沒有構(gòu)成購買行為呢?
每年一次的年會(huì)活動(dòng)將至,各大小公司都在做著不斷的努力,以期給領(lǐng)導(dǎo)以及員工留下一個(gè)不錯(cuò)的好印象,但是策劃活動(dòng)你做好相關(guān)準(zhǔn)備工作了嗎?蕪湖開業(yè)慶典公司小編為您支招。
燈光控臺(tái),你了解了多少?這是其中細(xì)節(jié)問題的列舉,我們雖然不是人士,但是相關(guān)的細(xì)節(jié)以及知識(shí),我們需要做好了解,以便活動(dòng)能夠圓滿舉行。
1,時(shí)間
元旦將至,年會(huì)的選擇可以在元旦,這樣寓意辭舊迎新,規(guī)劃各大小企業(yè)2015年展望規(guī)劃。
2,地點(diǎn)
地點(diǎn)的選擇由各大小企業(yè)其不同的參與人數(shù),還有企業(yè)的預(yù)算規(guī)劃,選擇合適的聚會(huì)低點(diǎn),同樣我們需要做好觀察天氣,是在室內(nèi)舉行,還是在室外舉行,做好兩種計(jì)劃的準(zhǔn)備,已得到好的效果。
3,目的
辭舊迎新,展望未來。一方面增強(qiáng)員工的凝聚力,另外一方面塑造企業(yè)形象,維護(hù)與客戶之間的關(guān)系等,都是年會(huì)開展的積極作用。
4,人員安排
各大小企業(yè)年會(huì),需要有專門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行規(guī)劃,例如參與人員登記統(tǒng)計(jì),人員的邀請(qǐng),禮儀以及后勤人員等等。需要有組織有紀(jì)律,輕松活躍的范圍下圓滿舉行。
5,餐飲
了解企業(yè)員工的相關(guān)需求,以期選擇大家盡可能喜歡的菜色。
6,節(jié)目
小品、相聲、歌舞等,不同的節(jié)目需要員工的積極參與,以調(diào)動(dòng)員工的積極性,增強(qiáng)員工之間的交流。
7,流程
年會(huì)現(xiàn)場節(jié)奏的把握,需要主持人以及相關(guān)工作人員的共同有效完成,以減少相關(guān)狀況的發(fā)生,促進(jìn)年會(huì)圓滿舉行。
8,燈光、現(xiàn)場布置
燈光租賃,現(xiàn)場布置等,可以找的舞臺(tái)租賃作為合作,以減少意外的發(fā)生。
9,物料
例如酒水、演出服、禮品等,都需要專人負(fù)責(zé)分發(fā)與管理,以減少現(xiàn)場人員眾多,帶來的混亂。
10,經(jīng)費(fèi)
年會(huì)的預(yù)支與節(jié)目人員成本的控制,都需要一精細(xì)的活動(dòng)日記賬,從而以便后期能夠很好的報(bào)銷,做到成本的控制。
年會(huì)都會(huì)對(duì)員工在物質(zhì)上進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),肯定了員工的工作能力,也是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛員工的表現(xiàn)。員工拿到年終獎(jiǎng),心里自然開心,愿意為公司付出,對(duì)于沒有拿到年終獎(jiǎng)的員工也是一種鼓勵(lì),爭取來年也可以拿到年終獎(jiǎng)。這些對(duì)公司的發(fā)展是非常有幫助的。
從公司的角度來說,年會(huì)公司會(huì)花一大筆錢,但從長遠(yuǎn)的角度去考慮,花錢是為了明年公司能有更好的效益?;ㄥX是值得的,不花錢的公司一定程度上是小氣的,不利于員工的工作好付出,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)該明白這個(gè)道理。