財(cái)務(wù)外包對(duì)中小企業(yè)的優(yōu)勢(shì)：降低企業(yè)財(cái)務(wù)處理支出。

隨著有關(guān)部門對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)工作處理規(guī)范化的要求日益提高以及會(huì)計(jì)電算化的不斷深入發(fā)展，企業(yè)自行進(jìn)行賬務(wù)處理，不僅要配備專職財(cái)務(wù)人員，而且還需要購(gòu)買相應(yīng)的財(cái)務(wù)處理硬軟件設(shè)備，而這些設(shè)備的購(gòu)買成本非常昂貴,加之聘用專職會(huì)計(jì)的人員薪酬，這樣計(jì)算下來，企業(yè).記賬報(bào)稅支出將會(huì)是很大一筆花銷。但企業(yè)若將財(cái)務(wù)工作“外包”給第三方代理記賬機(jī)構(gòu)，其通常只需要支付數(shù).百元的服務(wù)費(fèi)用，而無需顧及人員雇用成本以及設(shè)備升級(jí)維護(hù)費(fèi)用等。因此，將兩種財(cái)務(wù)處理方式相比較,“財(cái)務(wù)外包”能夠有效節(jié)約企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本支出。

 財(cái)務(wù)外包的優(yōu)勢(shì)：在成本上，財(cái)務(wù)外包可以為企業(yè)節(jié)約很多的經(jīng)濟(jì)成本，當(dāng)然其中主要就是財(cái)務(wù)人員上的一些支出，主要就是工資以及保險(xiǎn)的費(fèi)用。一般的財(cái)務(wù)外包的費(fèi)用在一千元以內(nèi)，但是使用一個(gè)全職的財(cái)務(wù)人員工資肯定是在幾千塊錢以上。財(cái)務(wù)外包的優(yōu)點(diǎn)：優(yōu)化日常企業(yè)管理。將財(cái)務(wù)外包后，能保證企業(yè)的財(cái)務(wù)工作不間斷，不會(huì)因?yàn)樨?cái)務(wù)人員的工作調(diào)動(dòng)影響企業(yè)財(cái)務(wù)工作，便于企業(yè)更好的管理人力資源，提高企業(yè)整體管理質(zhì)量。財(cái)務(wù)外包的優(yōu)點(diǎn)：外包公司會(huì)提供專業(yè)化的團(tuán)隊(duì)服務(wù)，專業(yè)知識(shí)強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富，并且能較好地理解和貫徹時(shí)下各種國(guó)家政策，確保企業(yè)賬務(wù)處理、納稅申報(bào)的準(zhǔn)確性、規(guī)范性和及時(shí)性，相較于企業(yè)自己的財(cái)務(wù)人員，能夠大大降低財(cái)務(wù)出錯(cuò)的風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。

 財(cái)務(wù)外包的優(yōu)勢(shì)：一定程度上減少企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理成本。由于我國(guó)中小企業(yè)存在發(fā)展時(shí)間短、環(huán)境規(guī)模小和管理經(jīng)驗(yàn)較少的特點(diǎn)，故為了適應(yīng)不停變化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，需要企業(yè)使用先進(jìn)的管理方式，所以利用財(cái)務(wù)外包，不但能夠提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本的靈活性，而且能夠有效減少中小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損耗。通過財(cái)務(wù)外包能夠讓公司財(cái)務(wù)管理工作更加的省心和輕松，而且能夠避免人力資源部門在招聘的過程中浪費(fèi)時(shí)間資源，所以能夠讓公司的財(cái)務(wù)工作管理從此就可以變得更加的專業(yè)輕松和簡(jiǎn)單。財(cái)務(wù)外包的內(nèi)容：稅務(wù)外包。目前國(guó)內(nèi)企業(yè)在稅務(wù)方面對(duì)政府依賴性強(qiáng)，國(guó)內(nèi)的稅務(wù)制度十分復(fù)雜，合規(guī)性要求很高，一旦違規(guī)將支付很高的成本。企業(yè)難以在內(nèi)部找到足夠精通稅務(wù)的員工，所以國(guó)內(nèi)企業(yè)稅務(wù)外包機(jī)會(huì)很多。