根據(jù)規(guī)定可以得知，勞動者因工傷事故不能夠工作的，用人單位是不能夠辭退的，但是勞動者也可以辭職，而且不影響申請工傷待遇。超過工傷鑒定時間怎么辦超過一年的工傷認(rèn)定期限，勞動者能否再主張權(quán)益主要看是否真正的過了“一年”的有效期。這里經(jīng)常存在一種誤區(qū)，很多人認(rèn)為一年的時效就是從發(fā)生工傷時開始計算，于是距離發(fā)生工傷一年的就認(rèn)為不能再申請工傷認(rèn)定了，其實這種起算點的算法是錯誤的。

擇有合法資質(zhì)的工傷鑒定機(jī)構(gòu)。此處所講的“合法資質(zhì)”是不但是指工傷鑒定機(jī)構(gòu)必須是合法成立的，同時也包括其接受鑒定的內(nèi)容必須是在工傷鑒定機(jī)構(gòu)登記的業(yè)務(wù)范圍之內(nèi)的。因為要作為證使用的鑒定結(jié)論必須是由有合法資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)作出的。如精神鑒定必須選擇有“法醫(yī)精神”資質(zhì)的工傷鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定，其鑒定結(jié)論才合法，才會被法所認(rèn)可。如果受傷人員選擇的鑒定機(jī)構(gòu)是沒有合法資質(zhì)的，即使它作出的結(jié)論是正確的，可是因為它沒有合法資質(zhì)，對方當(dāng)事人也會以該鑒定結(jié)論是由沒有相應(yīng)資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)作出而要求重新鑒定?？纱藭r重新鑒定，很有可能傷者就錯過了好的鑒定時機(jī)，這對于傷者很不利。所以確定一個有合法資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)就顯得非常重要了。

工傷鑒定的時間1、先到（市）縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領(lǐng)取工傷申請認(rèn)定表，并詳細(xì)填寫表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷鑒定。2、在受傷之日起一年之內(nèi)，只要攜帶填寫完整的申請表，以及本人、時的原件和復(fù)印件，就可以向該部門提出工傷鑒定申請，部門工作人員會對傷者受傷過程及有關(guān)事宜進(jìn)行調(diào)核實，在傷者完成全部之后給出工傷鑒定結(jié)果，并由醫(yī)院出示醫(yī)書。

九級工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)11）面部有≥8ｃｍ或三處以上≥1ｃｍ的瘢痕；12）兩個以上橫突后遺腰痛；13）三個節(jié)段脊柱內(nèi)固定術(shù)；14）脊椎壓縮前緣高度＜1／2者；15）椎間盤切除術(shù)后無功能障礙；16）一拇指末節(jié)部分1／2缺失；17）一手食指2～3節(jié)缺失；18）一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失；19）一足拇趾末節(jié)缺失；20）除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全；21）跖骨或跗骨影響足弓者；22）患肢外傷后一年仍持續(xù)存在下肢中度以上凹陷性水腫者；23）內(nèi)固定術(shù)后，無功能障礙者；24）外傷后膝關(guān)節(jié)半月板切除、髕骨切除、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶修補(bǔ)術(shù)后無功能障礙；25）第ｖ對腦神眼支；