第二、目前資質(zhì)保證三個(gè)序列：基本上是總承包資質(zhì)，專業(yè)承包資質(zhì)，勞務(wù)分包資質(zhì)。建筑企業(yè)要在激烈的市場競爭中占有一席之地，就要改變資質(zhì)種類單一的局面，改善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，適應(yīng)市場的發(fā)展需要，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展。因此企業(yè)，資質(zhì)增項(xiàng)是企業(yè)自身擴(kuò)大在發(fā)展，社會發(fā)展的需要。越是大的工程的承包對于建筑公司的資質(zhì)要求就越高，升級對于建筑公司來說是勢在必行的。只有把了，才能得到更多發(fā)展的機(jī)會，才能在建筑行業(yè)立足并發(fā)展壯大，才能為自己的公司盈利。

新趨勢下，對與安全環(huán)保市政相關(guān)的的新辦和升級要求更嚴(yán)格：與安全相關(guān)的如消防資質(zhì)，環(huán)保資質(zhì)，公路交通安全設(shè)施審核細(xì)仔且嚴(yán)格，所以，我們必須要有一個(gè)深刻認(rèn)識：不斷的提高代辦的質(zhì)量，以求在代辦過程中取得更快、更的服務(wù)。代辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備怎樣的服務(wù)素質(zhì)。首先，當(dāng)然是要做好代辦為主的服務(wù)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，以良好的服務(wù)評價(jià)達(dá)到立于代辦公司之林而不敗之地方是談得上發(fā)展的先決條件。

后，建筑行業(yè)會不定時(shí)的開展動(dòng)態(tài)核查，檢查建筑企業(yè)的經(jīng)營狀況和用人情況，如果企業(yè)刪減了人員被查出，對于企業(yè)經(jīng)營和信譽(yù)都會產(chǎn)生很大的壞影響；如果到時(shí)候再匆忙補(bǔ)充人員，又會來不及。

所以，建筑企業(yè)要做好企業(yè)人才管理和業(yè)績管理，這才有利于企業(yè)的工程開展和資質(zhì)維護(hù)?？偟膩碚f，建筑企業(yè)不要一時(shí)抱有僥幸心理，想要在資質(zhì)辦理之后節(jié)省費(fèi)用就刪減人員。