人事代理分類:

從人事代理的對象來看，可分為單位委托代理和個人委托代理。從人事代理的內(nèi)容人事代理室和實際操作角度劃分，可分為三類：

一是以人事檔案管理為依托的基礎性代理，包括如前所述的流動人員人事檔案管理的服務內(nèi)容；

二是以人才中介為基礎的服務代理，主要包括委托招聘、人才推薦、人才派遣、人才測評等；

三是以企事業(yè)單位為基礎的公共人事事務代理，或社會化代理，主要包括人才規(guī)劃、職業(yè)設計、人事診斷、人事管理咨詢、人才資源開發(fā)等。

分為單位委托和個人委托；可全權(quán)委托代理，也可單項或多項委托代理。

人事代理的主要服務內(nèi)容有：

(8)組團赴國外進行人力資源考察和培訓；

(9)辦理連續(xù)工齡確認；

(10)辦理干部身份認定；

(11)查（借）閱人事檔案；

(12)辦理大中專畢業(yè)生人事關(guān)系接收；

(13)為人事代理單位和個人提供人事政策咨詢，受理考核、培訓等人事管理業(yè)務；

(14)為大中專畢業(yè)生提拱就業(yè)指導；

(15)代辦（繳）五險一金。