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哪些企業(yè)需要進(jìn)行差旅管理?國外的一項(xiàng)研究表明,在商務(wù)旅行上每花費(fèi)1美元,公司就會(huì)獲得12.50美元的增量收入,而如果消除商務(wù)旅行將使公司僅在第壹年就損失17%的利潤。差旅管理的重要性不言而喻,但現(xiàn)在很多企業(yè)并不知道是否需要進(jìn)行差旅管理以及管理到什么樣的程度,導(dǎo)致差旅管理出現(xiàn)了各類問題。如果您的企業(yè)出差量小,也沒有多地分支辦公,那么您暫時(shí)不用考慮使用差旅管理平臺(tái),比如一些初創(chuàng)或小型企業(yè),可以通過合理制定差旅政策和人工管理完成。
保護(hù)員工的人身安全。這是任何公司的差旅政策的一個(gè)重要目標(biāo)。要求員工提交其行程,洞察員工出差情況。要求員工留下其所在賓館電話號(hào)碼。在不同的緊急情況下,提供給員工相應(yīng)的聯(lián)系信息和資源。告訴員工公司為員工購買的差旅保險(xiǎn)。有效的差旅政策是進(jìn)行差旅管理的基礎(chǔ),制定時(shí)不可紙上談兵導(dǎo)致效果全無,可基于歷史數(shù)據(jù)來完善差旅管理流程體系,以及選擇合適的差旅管理平臺(tái)工具。
廣航商旅服務(wù)提供詳細(xì)的數(shù)據(jù)報(bào)表
廣航商旅多維度、可視化、詳細(xì)豐富的差旅報(bào)表,可以實(shí)時(shí)查看各部門及各員工的差旅消費(fèi)明細(xì)和行為偏好。
管理者可每月進(jìn)行差旅分析,了解成本浪費(fèi)的類型和占比。
如果是被動(dòng)因素,則要提醒員工提前預(yù)判,關(guān)注天氣情況、航班準(zhǔn)點(diǎn)率、提前確認(rèn)出差行程、預(yù)約客戶時(shí)間等。如果是主觀原因,一方面要制定一定的管理規(guī)則,另一方面可以通過激勵(lì)機(jī)制來降低改或取消率。公司酒店預(yù)定服務(wù)電話