身處同一個公司,各位員工的貧富差距也會很明顯

身處同一個公司，各位員工的貧富差距也會很明顯，有的員工可以購買衣服及配飾，而有的則相對儉樸節(jié)約。長期身處同樣的環(huán)境難免會感到壓力，即便同樣經(jīng)濟條件的員工也難免會有攀比心理，這很不利于良好工作狀態(tài)的形成。因此統(tǒng)一的工作服可以樹立正確的平等觀念，不要讓這些外在實物影響到工作精力。

長期在一起工作、身著同樣的工作服，即便各自在工作崗位上各忙各的，也會在不知不覺中產生群體意識，形成強有力的凝聚力，杜絕懶散的個人主義。無論對于企業(yè)還是員工，工作中還是要有團隊意識，只有按照企業(yè)的經(jīng)營理念、精神文化去努力，才能實現(xiàn)在這個企業(yè)中的個人價值。

職業(yè)裝定做時量體的注意事項有哪些嗎?

一般企業(yè)都會為員工定制職業(yè)裝，職業(yè)裝穿的是否合適，前期定制中的體形測量非常重要。職業(yè)裝測量根據(jù)客戶的要求,結合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等,從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮,提供設計方案,為顧客打造富于內涵及品位的全新職業(yè)形象.那么你知道職業(yè)裝定做時量體的注意事項有哪些嗎?

職業(yè)裝定制

1、要求被量體者,保持一個自然的姿勢,不要做深呼吸,從頭部到腳的垂直極量。

　　2、職業(yè)裝定做量體時應注意卷尺不要拉的太松或太緊,以免產生誤差。

　　3、量胸圍時,在襯衫外,沿腋下,通過乳癌充分,平衡量的大約1個星期,再加上需求的釋放標準。

　　4、肩可根據(jù)客戶的需求量,適當減少或擴展標準.如燈籠袖,可適當改變狹窄段。

　　5、要注重上查詢好身體功能,有多余的部分被,請參閱準備進行裁剪。

　　6、倍量體,以防止泄漏量。

天津工作服廠家告訴你自己的職業(yè)裝要怎么設計明確自己想要什么?

天津工作服廠家告訴你自己的職業(yè)裝要怎么設計明確自己想要什么?很多時候在于客戶進行量體前溝通的時候，對于自己想要什么風格的西服，大多數(shù)人都表示不知道。所以建議次定制西服的男士，不妨先到商場轉轉，多試幾套不同風格的西服，穿個十套八套后你對自己穿什么風格衣服好看有一定的認識。與量體師充分溝通?有自己的想法，明確了自己的風格后，必須讓量體師明白。你關注什么、在意什么，需要按順序跟他講。注意：“順序”很重要，很多時候客戶提出了一大堆的要求，但現(xiàn)實是：太多的要求結合到衣服上，經(jīng)常會有前后矛盾的情況，所以你需要取舍。追求某種風格，了解一下地理文化歷史背景，看看是否適合自己的穿著場景。