正如公司的發(fā)展總會遇到大大小小的阻力一樣，只有一支互相幫助并具有凝聚力的團隊才能迎來下一個日出。戶外開發(fā)團隊通過夕陽明星建造了他們，一路感激彼此，并實現(xiàn)了團隊的力量。在未來的工作中，他們將知道如何團結(jié)一致，共同為公司的未來而努力。 03不要害怕危險并提高團隊的戰(zhàn)斗力。日出象征著未來，來自黑暗，迎接勝利的曙光。 27人的小團隊根本沒有抱怨。沒有人放棄并結(jié)束了前往沙漠的夜間旅行。l團隊管理課：戶外開發(fā)團隊建設(shè)團隊管理課培訓(xùn)培訓(xùn)側(cè)重于態(tài)度，觀念，思維模式等能力培養(yǎng)，需要采取適當(dāng)?shù)慕?gòu)主義方式，讓干預(yù)者“不自覺地”在精心設(shè)計的學(xué)習(xí)體驗中知道如何。他們不僅僅是一次特殊的經(jīng)歷，而且他們是團結(jié)，強大的團隊。

二，在專業(yè)體驗發(fā)展培訓(xùn)課程形式方面，團隊體驗發(fā)展培訓(xùn)課程一般分為以下幾種：2.1空間距離和地理環(huán)境分類：戶外擴展組建設(shè)l高空型：戶外擴展組高空型工程的建設(shè)要求學(xué)員在9-12米的高空擴建設(shè)備上完成攀爬，跳躍，行進，下降等動作。為了確保受訓(xùn)人員的安全，非常需要訓(xùn)練設(shè)備的安全性。在心理測試中，學(xué)生需要挑戰(zhàn)自己的能力極限并跨越“極限”。主要項目包括高空斷橋，聯(lián)合勝利，勇敢的蹲橋，空中飛行，高空道路，高空吊樁，高空平衡，風(fēng)雨橋，懸崖，速降，高空梯，天使的手，空中的抓斗，越過叢林，高空，高大的巨梯，瀘定橋，緬甸橋，空橋，手環(huán)橋，高空擺動，一個沒有前面的網(wǎng)，橋前，高空滑塊，高空單木，空中擊球，乘風(fēng)破浪，在野外蹦極。利用科學(xué)評估來明確創(chuàng)新團隊的角色定位和分工確保了組織運營項目的正常發(fā)展，增強了人員的參與。

在市場發(fā)展的推動下，戶外開發(fā)團隊和以前的開發(fā)培訓(xùn)機構(gòu)或多或少都發(fā)生了變化，甚至一些開發(fā)培訓(xùn)機構(gòu)和自由職業(yè)者對客戶的影響太大了，開發(fā)培訓(xùn)已經(jīng)成為現(xiàn)實。一個游戲或它是一個簡單的項目積累，使客戶無法達到快樂后的培訓(xùn)效果，將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為旅游，終影響對企業(yè)培訓(xùn)的擴展培訓(xùn)的認(rèn)識越來越低。只有認(rèn)真，弘揚“行業(yè)專業(yè)化”的精神，做好培訓(xùn)，做大做大，分析客戶團隊的構(gòu)成和性格分析，針對不同的客戶需求，然后分析數(shù)據(jù)?；顒佑媱澋脑O(shè)計可以使其發(fā)揮重要作用。面對社會機構(gòu)和企業(yè)不斷創(chuàng)新的壓力，培訓(xùn)的擴展將不可避免地發(fā)生重大變化。體驗式培訓(xùn)不是旅游和游戲，也不是單一的軍事訓(xùn)練和教學(xué)，而是不同的日常體驗。通過擴展，團隊建設(shè)活動幫助新員工加深對企業(yè)文化和企業(yè)形象的理解，加速融入企業(yè)文化過程。