公司團建怎么做才能有好效果

一場好的團建活動影響因素有哪些呢？每個企業(yè)每年大大小小都會做好幾次團建，那么團建怎么做才有效果？好的教練是團建活動效果的關鍵保證。企業(yè)發(fā)展至今，團建已成為企業(yè)留住人才必不可少的環(huán)節(jié)，但是如何保證團建的效果，是很多HR們都頭疼的問題。

今天我們一起來解決這個問題：1、影響團建活動效果有哪些因素？據山眾山多年組建團建活動的經驗，認為團建活動效果好要涉及的因素有這樣幾個：（1）團建公司策劃能力（2）團建基地環(huán)境設施（3）拓展項目安排適宜（4）教練控場操作水平

2、如何評估團建效果？任何效果都是與目的相對應的。團建有沒有效果需要通過評估來確定，分短期效果和長期效果。短期效果是指和員工對本次團建活動的評價，可以通過評估表體現。而中長期效果則是通過相對比較長的時間段內進行評估，比如跨部門的協作溝通類的團建是否有效果，則需要在一兩個月內通過員工在工作中是否在這方面有所加強，員工是否主動協助本職崗位以外的工作問題的解決等方面來評估?；蛘邎F隊凝聚力類型的團建、企業(yè)文化塑造類型的團建，則需要更長時間的結果來進行評估。

3、為什么說好的教練是團建活動效果的關鍵保證？很多HR們很疑惑，團建場地去看過了，拓展項目也篩選過，相對應的道具也匹配，可是團建時的效果則是一塌糊涂，為什么呢？原因在教練的身上。因為不專業(yè)的教練無法真正的理解和執(zhí)行拓展項目，僅僅把項目當做幾個游戲，草草了事，匆匆結束。沒有好的開始，也沒有好的結尾，所謂成也蕭何敗也蕭何也就如此。

4、山眾山專業(yè)做企業(yè)團建超過10年，在廈漳泉、瑞金、井岡山、南平都有自己的專屬基地，公司長期培養(yǎng)專業(yè)教練，每月至少完成兩次集訓并進行考核，所以我們的團建一直得到很多客戶的肯定和高度贊賞。行前有溝通，行中保執(zhí)行，行后保效果，服務創(chuàng)造價值，這是我們山眾山多年來堅持的工作方向和標準。 次數用完API KEY 超過次數限制

廈門山眾山企業(yè)管理咨詢有限公司主營：企業(yè)拓展、戶外拓展、冬夏令營、學生校外活動、真人cs、野炊燒烤、溫泉、瑞金紅色培訓等，歡迎來電咨詢！

30分鐘材料與場地：每組報紙20張，膠帶一卷，空地操作程序：1、每組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)。（可以先給學員看下效果圖

要盡量估計大多數人的喜好，要新穎有創(chuàng)意，要讓意參加，還要經費不能超！接下來T社定制小編就為大家介紹幾種常見的公司團建活動形式，通常的團建都離不開這些形式。

公司團建活動——傳統(tǒng)拓展就是大家熟知的拓展訓練。