安全是人們基本的需求。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人們對生活質(zhì)量的要求越來越高，每個人都渴望過上舒適、安逸的幸福生活，而這需要一種實在的安全感來保障。倘若沒有安全感，就如乘滲水之木舸，居岌岌可危之室，人們只能在惶恐與不安中度日。哪里有需要，哪里就有保安員的身影。有保安就有安全感，已經(jīng)成為人們的切身體會。保安服務(wù)業(yè)的基本原則：1、堅持以理論為指導，解放思想，改革的原則。2、堅持社會效益與經(jīng)濟效益相統(tǒng)一的原則。3、堅持技術(shù)防范與人力防范相結(jié)合的原則4堅堅持一業(yè)為主，多元服務(wù)的原則。5、堅持有關(guān)機關(guān)的原則。

保安需具備的素質(zhì)，基本的法律常識與相應(yīng)的規(guī)章制度常識。安徽中杭保安公司告訴我們，對于那些沒有嚴格遵守法律法規(guī)與規(guī)章制度的保安，公司將會給與非常嚴格的處罰。人可怕的就是知法犯法，作為保安一定不能知法犯法。自己作為維護任何安定的人員，一定要對自己進行嚴格的要求。健康的心理素質(zhì)。有的保安人員在自己的工作崗位，總是會出現(xiàn)一定的心理掌握，這種心理障礙就是認為自己的工作不是非常體面的?？傆X得自己的工作低人一等，這種想法是非常錯誤的，世界上還有什么樣的工作有保障別人的安全更有意義。安徽中杭保安公司經(jīng)常會在國內(nèi)外聘請一些的心理輔導人員對在職或者培養(yǎng)中的保安進行一定的心理輔導。

民營保安企業(yè)的發(fā)展前景，轉(zhuǎn)變保安服務(wù)業(yè)發(fā)展理念，促進行業(yè)“轉(zhuǎn)型升級，黨的報告中指出,中國特色主義進入了新時代，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。時代在發(fā)展，人民對保安服務(wù)要求也越來越高。如何使廣大客戶不但感受到安全、放心，同時也感受到一份難得的“幸福感”。這是所有民營保安業(yè)都應(yīng)該注重和思考的問題。這是理念的轉(zhuǎn)變，是與時俱進、適應(yīng)不斷變化的市場要求，滿足人民日益增長的美好生活需要。當今保安服務(wù)市場依舊存在諸多問題，不同程度的充爭價、擴中標現(xiàn)象依舊存在，保安員招聘入、職門檻低、素質(zhì)偏低、工資偏低、部分民營保安企業(yè)的負責人依舊是只注重擴大公司規(guī)模、增加客戶數(shù)量、增加分公司數(shù)量，存在對于保安服務(wù)品質(zhì)重視程度不夠、投入不夠、管理粗放等問題。這些都滯后于客戶群眾日益提高的對保安服務(wù)水平的要求。轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，加快民營保安企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級步伐，注重塑造保安服務(wù)品質(zhì)，打造一支“作風優(yōu)良、素質(zhì)過硬、忠誠堅守、紀律嚴明、執(zhí)行力強、言行文明、服務(wù)、客戶滿意、群眾放心、服務(wù)人民，能守護一方平安的安保服務(wù)國家隊”，應(yīng)當是民營保安企業(yè)的一貫追求和使命。

保安服務(wù)內(nèi)容規(guī)范，該如何做到規(guī)范的儀表儀容？保安在上崗前做好個人衛(wèi)生，保持整潔、精神飽滿，制服干凈整齊，下班后嚴禁穿工作服。注意個人衛(wèi)生，不留長指甲，勤洗澡換衣，上班前不喝酒，不吃有異味的食物，保持口氣清新；在公共場所注意動作雅觀。為什么需要使用禮貌用語？禮貌服務(wù)用語是員工完成各項工作，提供服務(wù)的基本條件，因此在崗時需正確使用崗位常用服務(wù)用語。如：您好、早上好、請問您到哪里、請問您有什么需要幫助的嗎、謝謝、很抱歉、再見等禮節(jié)性用語。