企業(yè)包車要想更劃算，按天包車相對(duì)價(jià)格高一些，如果按周包車，按月包車，按年包車，相對(duì)要便宜很多，還有就是在選擇包車時(shí)，可以根據(jù)自己企業(yè)的實(shí)際情況。比如選擇租賃班車，自己企業(yè)本身人不多，可以選擇中巴車，這樣相對(duì)更省錢。當(dāng)然如果企業(yè)人比較多，就需要選擇載人數(shù)量比較大的大巴車，一次性會(huì)接送員工人數(shù)比較多，這樣相對(duì)會(huì)更省錢。

商務(wù)班車公司時(shí)還要看服務(wù)體系如何

商務(wù)班車公司時(shí)首先看規(guī)模和口碑，因?yàn)檫@關(guān)系到是否可以根據(jù)員工情況靈活定制班車服務(wù)方案。一直以來(lái)班車服務(wù)方案都非常豐富，但是結(jié)果就是類似的路線下依然會(huì)出現(xiàn)班車上座率完全不同的情況，這往往取決于作為班車公司是否有足夠多的車輛以及司機(jī)等進(jìn)行調(diào)度以滿足員工通勤需求。

商務(wù)班車公司時(shí)還要看服務(wù)體系如何，其中主要是體現(xiàn)在員工和司機(jī)的溝通方面。員工通勤免不了遇到各種問(wèn)題，比如遇到員工臨時(shí)改變接站地點(diǎn)或者請(qǐng)假之類的，就應(yīng)該確保有社交軟件或者其他渠道可以讓司機(jī)和員工提前協(xié)商好并且做出調(diào)整，要盡量的提高員工的通勤舒適度以及縮短通勤時(shí)間，同時(shí)司機(jī)需要具備隨機(jī)應(yīng)變的能力。

日常班車行駛的管理機(jī)制

對(duì)于日常班車的行駛，應(yīng)對(duì)其線路以及到站時(shí)間有相對(duì)應(yīng)的管理機(jī)制，這樣才能夠有效為員工提供服務(wù)，同時(shí)確保其車輛的運(yùn)行效率。排除不可抗力因素的影響，這樣才能夠有效確保員工能夠準(zhǔn)時(shí)上班，不會(huì)因?yàn)榘嘬噯?wèn)題造成遲到，從而影響到生產(chǎn)效率以及帶來(lái)額外的麻煩。另外用車調(diào)度也是關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)，企業(yè)應(yīng)通過(guò)的班車系統(tǒng)管理，這樣才能夠更加確保班車管理的效率、成本控制以及安全風(fēng)險(xiǎn)。