公務員考試：

是中國國家行政機關選拔錄用公務員的一種特定的人才甄別方式，提高公務員隊伍的素質(zhì)、促進黨政干伍年輕化。公務員考試的目的主要是為政府選拔適合于在政府工作的人才。必要時省級公務員主管部門可以授權(quán)設區(qū)的市級公務員主管部門組織。中央公務員考試是指：中央、國家以及中央國家行政機關派駐機構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機構(gòu)錄用機關工作人員和國家公務員的考試。

 數(shù)量關系主要測查應試者理解、把握事物間量化關系和解決數(shù)量關系問題的技能，主要涉及數(shù)字和數(shù)據(jù)關系的分析、推理、判斷、運算等。地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。行政能力測試：第三部分：判斷推理：一種題型：圖形推理，第二種題型：定義判斷，第三種題型：類比推理，第四種題型：邏輯判斷。

 行政能力測試：

一部分：言語理解與表達：言語理解與表達主要測查應試者運用語言文字進行交流和思考、迅速而又準確地理解文字材料內(nèi)涵的能力。要想得到申論的高分并非復習專業(yè)知識，而是要掌握申論的根本應答方法，即有效的閱讀方法，正確的立場以及白金法則。A類試卷：各級機關中行政、履行、法制工作職責，以及為社會公共管理提供法律服務的職位，申論考試使用A類試卷。

 行政能力測試：第四部分：常識判斷：主要測查應試者的法律知識運用能力，涉及憲、行政、經(jīng)濟、刑、訟、民商等法。行政能力測試：一部分：言語理解與表達：言語理解與表達主要測查應試者運用語言文字進行交流和思考、迅速而又準確地理解文字材料內(nèi)涵的能力。事業(yè)單位考試又稱事業(yè)編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委托省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心組織舉行。