邯鄲會(huì)計(jì)培訓(xùn)，會(huì)計(jì)學(xué)校

會(huì)計(jì)的職業(yè)方向：一種是“做會(huì)計(jì)的”，即從事會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)信息披露的狹義上的會(huì)計(jì)人員，全國大約有1200萬人，其中總會(huì)計(jì)師或“CFO”級(jí)別的，全國大約有3萬人左右。第二種是“查會(huì)計(jì)的”，包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師和和企事業(yè)單位審計(jì)部門的審計(jì)人員、資產(chǎn)評(píng)估人員，全國目前有8萬以上名注冊(cè)會(huì)計(jì)師以及30萬左右的單位內(nèi)部審計(jì)人員。第三種是“管會(huì)計(jì)的”，全國估計(jì)不少于20萬人。第四種是“研究會(huì)計(jì)的”，全國估計(jì)不超過3萬人?！稌?huì)計(jì)從業(yè)資格證書》是具有一定會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能的人員從事會(huì)計(jì)工作的資格證書，是從事會(huì)計(jì)工作必須具備的基本最di要求和前提條件，是證明能夠從事會(huì)計(jì)工作的唯|yi合法憑證，是進(jìn)入會(huì)計(jì)崗位的'準(zhǔn)入證'，是從事會(huì)計(jì)工作的必經(jīng)之路。

河北東盈會(huì)計(jì)咨詢有限公司歡迎新老客戶的光臨與指導(dǎo)，共同合作，共創(chuàng)未來！

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的區(qū)別

作用時(shí)效不同：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的作用時(shí)效主要在于反映過去，無論從強(qiáng)調(diào)客觀性原則，還是堅(jiān)持歷史成本原則，都可以證明其反映的只能是過去實(shí)際已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。因此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)質(zhì)上屬于 “報(bào)賬型會(huì)計(jì)”。管理會(huì)計(jì)的作用時(shí)效不于分析過去，而且還在于能動(dòng)地利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的資料進(jìn)行預(yù)測和規(guī)劃未來，同時(shí)控制現(xiàn)在，從而橫跨過去、現(xiàn)在、未來三個(gè)時(shí)態(tài)。管理會(huì)計(jì)面向未來的作用時(shí)效擺在一位，而分析過去是為了控制現(xiàn)在和更好地指導(dǎo)未來。因此，管理會(huì)計(jì)實(shí)質(zhì)上屬于 “經(jīng)營型會(huì)計(jì)”。企業(yè)會(huì)計(jì)要素分為六大類，即資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤。

工作順序不同：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必須執(zhí)行固定的會(huì)計(jì)循環(huán)程序。無論從制作憑證到登記賬簿,直至編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)告，都必須按規(guī)定的程序處理，不得隨意變更其工作內(nèi)容或顛倒工作順序。同類企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作程序往往是大同小異的。

管理會(huì)計(jì)工作的程序性較差，沒有固定的工作程序可以遵循，有較大的回旋余地，企業(yè)可根據(jù)自己實(shí)際情況設(shè)計(jì)管理會(huì)計(jì)工作的流程。這樣會(huì)導(dǎo)致不同企業(yè)間管理會(huì)計(jì)工作的較大差異。