作為一個野心勃勃的運營商，中移動當然并不會僅僅滿足于4G的，作為一個霸主，它需要時刻警惕可能出現(xiàn)的威脅，補足自己的短板，從而立于不敗之地。 而兩個潛在的威脅，分別是寬帶市場和低頻FDD，“臥榻之側，豈容他人酣睡”，中移動出手了。

槍打向寬帶市場，中移動首先在2015年通過收購鐵通進入寬帶市場，這個市場的在那個時間點是眾所周知的“北聯(lián)通南電信”，其它家的寬帶在市場份額上還只能被列作“Others”。寬帶固網(wǎng)由于前文所述的雙邊效應，新入局者并不容易。但是中移動不一樣，它太有錢了，以大量的補貼開路，在相當長一段時間內虧得起，就不用怕什么雙邊效應，這跟后來美團入局網(wǎng)約車撕咬滴滴的邏輯一樣。通過38元以上手機套餐就送寬帶的方式的凌厲攻勢下，2018年2月，中國移動寬帶用戶數(shù)已達1.19億，離1.35億的中國電信只有一步之遙。不出意外的話，中國移動將在2018年7-8月登頂中國寬帶市場的王座。

尤其值得一提的是，為增強全棧云服務平臺對不同場景的適應能力，新華三還推出了自主研發(fā)的CAS虛擬化平臺6.0版本。在這一版本中，新華三強化了CAS在安全、穩(wěn)定、易用、等方面的表現(xiàn)，讓CAS虛擬化平臺能夠更好地承載各種不同需求的行業(yè)應用。雖然，新華三推出的全棧云服務具備了針對不同場景進行賦能的能力，但是面對包羅萬象的百行百業(yè)，單憑新華三的能力肯定無法做到盡善盡美，因此這就需要廣大的、面向行業(yè)應用的生態(tài)合作伙伴加入這一體系。














為落實中央部署和《工作報告》要求，進一步清理規(guī)范涉企收費，減輕市場主體負擔，會議確定，一是將階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例、失業(yè)保險及保險費率政策期限延長至2019年4月30日。符合條件的地區(qū)可從今年5月1日起再下調保險費率20%或50%。將階段性降低企業(yè)住房繳存比例政策期限延長至2020年4月30日。鼓勵企業(yè)在降成本、增效益基礎上讓職工得實惠。二是完善工程建設領域農(nóng)民工工資保證金制度，在房屋建筑和市政設施工程中推廣使用。三是將重大水利工程建設征收標準在去年已降低25%的基礎上，從7月1日起按原標準再降低25%。從4月1日起，停征申領工本費。8月1日起停征登記費等收費，延長年費減繳期限。四是將企業(yè)繳納的殘疾人就業(yè)保障金標準上限從不超過當?shù)厣鐣骄べY3倍降至不超過2倍。要繼續(xù)做好保障殘疾人就業(yè)工作。五是清理規(guī)范物流、能源等收費。確保一般工商業(yè)電價平均降低10%，降價效果要組織第三方評估。加快合并貨運車輛年檢年審，推動降低港口、高速公路、輸配等收費。以上措施全年可減輕企業(yè)負擔3000多億元。會議要求加大督查，確保降費到位，并規(guī)范收費權。