團隊?wèi)敉馔卣挂龑?dǎo)學(xué)員積極分享是實踐體驗理論的有效形式，體驗式教學(xué)強調(diào)學(xué)員的探究活動，提倡分享學(xué)習(xí)。開展員工拓展活動的企業(yè)，是對企業(yè)自己負(fù)責(zé)，也是對員工的未來負(fù)責(zé)，員工能力的拓展、團隊能力的拓展就是企業(yè)利益未來的拓展。拓展訓(xùn)練可以說是一個非常受歡迎的項目，很多的公司和企業(yè)都是會選擇這樣的一種培訓(xùn)項目的，可以看出合肥拓展培訓(xùn)所具有的意義是非常的大的。

 戶外拓展訓(xùn)練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓(xùn)練課程。是專門配合現(xiàn)代企業(yè)進行團隊建設(shè)需要而設(shè)計的一套戶外體驗式模擬訓(xùn)練，這是當(dāng)今歐洲、美洲及亞洲大型商業(yè)機構(gòu)所采納的一種有效的訓(xùn)練模式；現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)時代，人們之間的聯(lián)系都是靠網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系的，反而有時候面對面交流沒這么自在。拓展訓(xùn)練中項目很多都是需要團隊才能完成的，拓展中需要大家交流溝通，尋找好的方法，才能較快取得勝利。形成積極協(xié)調(diào)的組織氛圍，互相配合。戶外拓展訓(xùn)練實行分組活動，強調(diào)集體合作。力圖使 野外拓展訓(xùn)練 每一名 學(xué)員竭盡全力為集體爭取榮譽，同時從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中 顯示個性。

 

 搜尋和營救人員能從很遠(yuǎn)的距離看到手電筒的亮光。它們是引起營救人員注意你自己的辦法，且方便隨身攜帶。如果你生火有麻煩的話，手電筒可就能幫上你的大忙。在克服困難，順利完成課程要求以后，學(xué)員能夠體會到發(fā)自內(nèi)心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。行為：請在活動期間準(zhǔn)時集合，不缺席，不遲到；在無培訓(xùn)師指導(dǎo)的情況下，任何人不得擅自攀爬訓(xùn)練架、下水游泳或做其它任何危險運動。