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武漢啟明認(rèn)證咨詢有限公司建立于2008年,是一家專業(yè)的認(rèn)證咨詢公司。
高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)企業(yè)申請認(rèn)定時須注冊成立一年以上;(2)企業(yè)通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式,獲得對其主要產(chǎn)品(服務(wù))在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán);(3)對企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù))發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)屬于《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍;(4)企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)活動的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%。
武漢啟明認(rèn)證咨詢有限公司創(chuàng)建于2008年,是一家技術(shù)專業(yè)的認(rèn)證咨詢企業(yè)。
事先創(chuàng)建有效的人力資源管理管理體系,評定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定研發(fā)人員占公司當(dāng)初員工數(shù)量占比要在10%之上。這就規(guī)定公司要創(chuàng)建人力資源管理管理體系,要對公司的人力資源管理開展整體規(guī)劃,根據(jù)系統(tǒng)化、專業(yè)化的人力資源管理服務(wù)項目,考慮企業(yè)和職工發(fā)展趨勢的要求