也有人會(huì)問(wèn)，為何企業(yè)不直接進(jìn)校招聘，直接錄用？一般中型企業(yè)用工缺口也就二百多號(hào)人，小型企業(yè)有時(shí)只需幾十號(hào)人，他們并不能力接受全部學(xué)生。學(xué)校為了方便一般會(huì)找大型企業(yè)，一次性帶學(xué)生入職。而這樣的大型公司少之又少，這就為這些勞務(wù)公司提供了機(jī)會(huì)，他們幾家聯(lián)合起來(lái)，以一家為代表與學(xué)校簽訂全部接受合同，然后再通過(guò)企業(yè)HR內(nèi)部之間的運(yùn)作，將這些學(xué)生分批次，按數(shù)量，分別輸送到不同地區(qū)的用工單位。

2015年新勞務(wù)中，要求少注冊(cè)200萬(wàn)，需要出具驗(yàn)資報(bào)告，以證明企業(yè)凈資產(chǎn)達(dá)到200萬(wàn)，當(dāng)然，如果有實(shí)力，可以注冊(cè)更多資金，一般來(lái)說(shuō)，如果公司注冊(cè) 費(fèi)用大約在2萬(wàn)左右，自己出資 自己跑工商可能只花3000元左右，主要費(fèi)用包含費(fèi) 銀行費(fèi) 驗(yàn)資報(bào)告費(fèi)用；特別需要注意的是經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)必須包含建筑勞務(wù)分包才行。不過(guò)截止與2020年，各地區(qū)已經(jīng)開(kāi)放了公司注冊(cè)條件，從而大家也不需要驗(yàn)資，這筆費(fèi)用也就省去了。

勞務(wù)外包根據(jù)發(fā)包給行業(yè)的不同，其適用的稅率也不相同：

如果是為建安行業(yè)提供服務(wù)，就屬于建筑勞務(wù)分包，那么這樣就按照建筑業(yè)稅率10%計(jì)稅。

如果是為提供機(jī)械加工，那就是屬于外協(xié)外擴(kuò)，按照加工修理修配稅率16%計(jì)稅。

其他的勞動(dòng)力外包就屬于人力資源服務(wù)稅目下，按照6%計(jì)稅。

勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣不同：

勞務(wù)外包是為某個(gè)項(xiàng)目提供整體服務(wù)，而勞務(wù)派遣只提供人力。

從業(yè)人員在提供勞動(dòng)或勞務(wù)的過(guò)程中自身受到損害的，賠償權(quán)利人主張第三方公司承擔(dān)用人單位責(zé)任或雇主責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)予以支持。賠償權(quán)利人主張平臺(tái)公司承擔(dān)責(zé)任的，可以從平臺(tái)公司的過(guò)錯(cuò)程度、控制程度以及獲益程度等方面進(jìn)行審查，即結(jié)合平臺(tái)公司在選擇第三方公司時(shí)是否存在過(guò)錯(cuò)、平臺(tái)公司是否對(duì)第三方公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)存在較高程度的控制