歸因就是因為跟外界接觸太少，缺乏合作和溝通，因為溺愛讓他們沉浸在自己的世界里，而戶外拓展探險類的兒童項目則大行其道，為青少年身心健康成長帶來了非常好的促進作用。戶外拓展訓練是一種全新的體驗式學習方法大多以培養(yǎng)合作意識和進取精神為宗旨，幫助企業(yè)和組織激發(fā)成員的潛力。媒體及各類從事野外拓寬運動的安排、機構更應該在保證安全，提高群眾安全意識和技能的一起活躍開展和宣傳野外拓寬運動。

在工作中也是這樣，要求新來的員工必須具有快速融入團隊的能力，并且與各部門有良好的溝通，建立人際關系網(wǎng)絡，依靠團隊優(yōu)勢開展工作。相信自己的團隊，相互信任是團隊建設的基石。在“信任背摔”項目中，能證明這一點，信任很重要的，當每個人站在高臺上時，身體直直的向后倒下，僅靠后面的同事雙手拖住，這需要付出多么大的勇氣與對別人的信任。

增進同學之間的愛情，增強團隊認識，建立團體榮譽感、責任感。同時讓同學們了解了益客的企業(yè)文化，展示益客人擔任，推脫，松懈，打折，放棄的精力。正所謂“十年樹木,百年樹人”，發(fā)現(xiàn)并解決團隊問題是一個長期的過程，只是靠幾次拓展訓練就解決團隊問題這是不現(xiàn)實的。拓展訓練的對象是團隊，同時團隊建設是拓展訓練的目的。