工傷鑒定的程序：

申請，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

工傷鑒定三個月才能出結(jié)果嗎?

工傷鑒定結(jié)果應(yīng)在員工申請勞動能力鑒定之后的60日內(nèi)下達，如遇到專家組出現(xiàn)爭議的情況可延遲30日下達。如單位或受傷職工本人對鑒定結(jié)果不服，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)，向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委會提出再次鑒定申請。

工傷鑒定多久出結(jié)果

國家規(guī)定的傷殘鑒定時限為受理后60天作出傷殘結(jié)論，特殊情況可延長30天。工傷保險是國家強制性保險，由單位繳費參加，個人不用交錢的，單位沒有參加工傷保險的，所有費用及賠償內(nèi)容由單位承擔，對你不影響的。

工傷鑒定與傷殘鑒定的區(qū)別：

申請人不同，工傷鑒定是已被認定工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位等申請;傷殘鑒定是傷者本人申請。

工傷鑒定的作用：

1、工傷認定涉及到工傷保險的賠付，是程序性規(guī)定。

2、因為發(fā)生工傷的損失傷害得到的賠償和待遇，如果不經(jīng)過工傷認定，就不會承認工傷，工傷保險不會賠償。

工傷鑒定怎么做

一般來說，職工工傷保險待遇申請應(yīng)當經(jīng)企業(yè)簽字后報送。但如遇企業(yè)不簽字的情況，工傷職工或其親屬可以直接報送申請。

工傷鑒定怎么做

勞動保障行政部門在接到用人單位的工傷報告或職工的工傷保險待遇申請后，應(yīng)當組織工傷保險機構(gòu)進行調(diào)查核實。勞動保障行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定。

受理，勞動保障行政部門收到工傷認定申請后，應(yīng)及時對材料進行審核。對申請人提交材料完整的，應(yīng)當自收到工傷認定申請之日起10個工作日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

工傷鑒定評殘標準：

一級：器缺失或完全喪失功能，其它器不能代替，存在特殊醫(yī)依賴，生活完全或大部分不能自理者；

工傷鑒定的全稱是工傷傷殘等級鑒定，顧名思義就是對工傷職工的傷殘情況進行一個專業(yè)鑒定，然后根據(jù)得出的結(jié)果，按照當?shù)氐馁r償標準進行工傷賠償。

傷殘鑒定結(jié)論得到后，根據(jù)傷殘等級對應(yīng)的賠償標準獲得一次性傷殘補助金，如果與單位解除勞動關(guān)系的，單位還需支付一次性工傷醫(yī)補助金和工傷再就業(yè)補助金，這兩金按當?shù)匾?guī)定的標準支付。

工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟途徑。工傷鑒定廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定，狹義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。