森林工作人員應(yīng)穿三件緊身工作服

對于一般農(nóng)業(yè)生產(chǎn)人員戶外作業(yè)，可以采用一般淺色粗布或卡其布的工作服。森林工作人員應(yīng)穿三件緊身工作服，領(lǐng)口、袖口和腳踝應(yīng)收緊，以防止害蟲。除了根據(jù)工作性質(zhì)選擇工作服外，還應(yīng)注意特殊的服裝。定做的工作服只能在車間穿，不能帶回家，以防止病原體或毒物的傳播。還要注意保持干凈整潔，保持干凈，經(jīng)?？p補(bǔ)，確保工作服發(fā)揮應(yīng)有的保護(hù)作用。合理的服裝和工作服可以調(diào)節(jié)體溫，保護(hù)皮膚，達(dá)到防水、防火、散熱、、動(dòng)物咬傷的目的。

做工是影響工作服質(zhì)量的重要素

做工是影響工作服質(zhì)量的重要要素之一，而諾言好的工作服廠家聘任的都是經(jīng)營豐厚的工人，所以每一件工作服的做工都經(jīng)得住檢測。所謂的色牢度便是染料附著在面料上的結(jié)實(shí)程度，如果工作服廠家的印制技術(shù)不行硬，那么就會(huì)導(dǎo)致圖畫的色牢度較差，反之，質(zhì)量好的工作上圖畫不只不易掉落，并且圖畫印制的精細(xì)清洗然后經(jīng)久耐穿。

可見能夠影響工作服質(zhì)量的要素仍是比較多的，因此，企業(yè)在為職工定做工作服時(shí)要挑選一家的工作服廠家，這樣才能使用的面料和輔料，同時(shí)也有好的做工，不只讓職工看上去干練，還能讓工作服更耐穿。

工作服樣式要改動(dòng)成新穎的樣式,變成時(shí)尚的工裝,這樣職工才樂意

工作服職業(yè)該怎樣發(fā)展，要看工作服加工廠的改動(dòng)，這其中要改變的是思想，不要把工作服看做是干臟活累活穿的衣服，要把工作服當(dāng)成流行時(shí)尚來看待，用心去做好每一道工序，認(rèn)真對待每一位客戶，不管是大是??！

如果仍是傳統(tǒng)的工作服不去改動(dòng)，那么這個(gè)服裝廠很快就會(huì)被篩選，所以說企業(yè)要想走得長遠(yuǎn)，要有一批時(shí)尚的設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)幾款時(shí)尚的工作服，職工不喜歡穿工作服的原因也是因?yàn)楣ぷ鞣喡詥握{(diào)，而且臃腫，一般的廠家制造出來的工作服都是偏大的，所以說工作服樣式要改動(dòng)成新穎的樣式，變成時(shí)尚的工裝，這樣職工才樂意去穿！

工作服代表和體現(xiàn)某個(gè)固定行業(yè)、某個(gè)具體公司形象或特征

工服代表和體現(xiàn)某個(gè)固定行業(yè)、某個(gè)具體公司形象或特征：展示企業(yè)形象。工作服是某些特定崗位或工種因?yàn)槁殬I(yè)特征需要，必須穿戴的有一定特殊作用的服裝。工服一般是企事業(yè)單位文職人員或管理人員穿著，而工作服在有現(xiàn)場操作人員穿著的情況比較多；工服既然需要體現(xiàn)這公司形象，必然在做工和樣式上更加突出，而工作服則主要突出耐用性和保護(hù)性。其實(shí)有些工服和工作服并沒有特別明顯的界限，比如醫(yī)生的白大褂，既可以說是醫(yī)生的工服，也可以說是醫(yī)生的工作服，還需具體情況具體分析。