在工程建筑行業(yè)，由于施工人員素質(zhì)低，施工市場無序，違反安全操作規(guī)程，防護設施不完善等，可能發(fā)生。、墜落高空、收起、安全事故，如機械傷害。安全事故引起的各種安全問題有很多原因。因此，在實際施工中，極難防止安全事故。在虛擬現(xiàn)實安全培訓中，虛擬現(xiàn)實技術(shù)可以用來模擬施工安全事故的發(fā)生現(xiàn)場，澄清其中存在的發(fā)生過程和存在的問題，并根據(jù)危險程度，可能的后果，設計各種可能的危險。適當?shù)陌踩A防措施和人員庇護。


從調(diào)查的專職安全人員教育背景和來看，高中/中專畢業(yè)的居多，只有數(shù)大企業(yè)的項目會有大專畢業(yè)的安全員，其中受過教育的基本上都是工民建背景出身。此外，普遍存在不能從事技術(shù)、經(jīng)營、生產(chǎn)的富余人員從事安全生產(chǎn)和文明施工管理，還有部分是以前的質(zhì)量檢查員等臨時轉(zhuǎn)行過來的，沒有從事安全管理的經(jīng)驗，也沒有得到系統(tǒng)的業(yè)務培訓。因此導致基層安全管理人員業(yè)務素質(zhì)不高，不具備與所從事的施工生產(chǎn)相適應的安全生產(chǎn)知識、管理經(jīng)驗和管理能力，對施工現(xiàn)場缺乏應有的安全監(jiān)管的作用。這一特點讓施工現(xiàn)場的安全管理漏洞百出，這樣直接造成安全事故的高發(fā)生率。


施工技術(shù)要求越來越高，難度加大，建筑施工現(xiàn)場操作新手不斷增加，常常會給安全管理工作帶來一些不曾遇到的難題和隱患，再加上大型工程往往從總包到分包、到分包和勞務分包、層層分包，加大了安全監(jiān)管的難度。尤其是在施工現(xiàn)場的操作人員中，90%以上的是農(nóng)民工，安全培訓不到位或不落實，自我保護意識差，是頻發(fā)安全事故的弱勢群體。在這種形勢下，必須建立“以人為本”，以法律制度為基礎，以企業(yè)體系為主體，以遏制重大事故為重點，以安全培訓、合理引導、提高素質(zhì)為保障的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式。由于建筑安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾的生命財產(chǎn)安全，關(guān)系到國民經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局，加強建筑安全管理已經(jīng)迫在眉睫。