及轉(zhuǎn)讓

是每一個建筑企業(yè)必經(jīng)之路，目前大環(huán)境下，比以前難度增加了不少，業(yè)績備案系統(tǒng)的運行，讓很多具備相應業(yè)績，但是無法提供齊全的文件，直接導致備案失敗，在申請時，該業(yè)績不能用于。二、企業(yè)對的政策不是很清楚，還在用老標準進行人員配置，導致不必要的花費。終導致企業(yè)類似業(yè)績不滿足，想要短時間內(nèi)升級成功成為不可能。而住建部下發(fā)了關于資質(zhì)分離的政策，很多企業(yè)另尋他路，考慮通過的形式，增強公司實力。

　　難點

1、歷史人員方面

　　項目經(jīng)理作為業(yè)績的項目負責人，必須符合公司在職時間，工程業(yè)績符合項目經(jīng)理的能力范圍，由于建筑企業(yè)人才流動大，很多歷史業(yè)績，人員流動之后，導致該業(yè)績無法備案。

2、工程竣工時間

　　目前已經(jīng)結(jié)束2011年到2017年業(yè)績補錄，備案系統(tǒng)已經(jīng)關閉，之前沒有進入備案系統(tǒng)的業(yè)績，將無法作為該公司業(yè)績，在2018年竣工的業(yè)績，需要實時業(yè)績備案，方可使用。在上傳的工程合同必須注意開工時間、竣工時間，千萬別出差錯。

3、工程圖紙

　　比如房建類業(yè)績，需要上傳圖紙，很早的項目，某些檔案保存不周全，很多都查找不到，業(yè)績無法備案。

　　以上三點是業(yè)績備案時，常常出現(xiàn)的問題，很難解決，因此，建議打算升級的企業(yè)，需要注意這方面的問題，提前做到準備，為企業(yè)將來升級，打下堅實的基礎。

建筑企業(yè)如何維

在建筑行業(yè)，擁有是每個建筑企業(yè)的標準。公路過程比較復雜，企業(yè)要想辦理請聯(lián)系專業(yè)的公司，專業(yè)的經(jīng)驗是您的選擇。現(xiàn)在主管部門對資質(zhì)也是兩頭監(jiān)管，一方面簡化的材料，方便企業(yè)更好的開展工程項目，一方面不定期對企業(yè)資質(zhì)情況的抽查，防止一些弄虛作假的企業(yè)擾亂市場。深化改革，加強批后監(jiān)管力度，不再是拿到資質(zhì)就高程無憂，所以平時資質(zhì)的維護就顯得尤為重要。一些建筑公司老板覺得工程我認認真真做，資質(zhì)維護情況就一甩了之，對資質(zhì)的維護情況不管不問就很容易產(chǎn)生一些不必要的麻煩，下面我們介紹一下資質(zhì)平時的維護由哪些內(nèi)容。 1、超越資質(zhì)等級承接項目 建筑企業(yè)的資質(zhì)等級很多，一般從低級資質(zhì)到資質(zhì)，每個級別對應相應的企業(yè)條件和建設施工范圍，企業(yè)可以通過達到更別的資質(zhì)。如果企業(yè)資質(zhì)等級不夠而進行施工，企業(yè)的工程業(yè)績將不予承認，還需要承擔相應的責任。 2、未在有效期內(nèi)辦理延期 是有年限規(guī)定的，一般為五年，需要在到期前90天內(nèi)辦理延期。如果證書到期并且企業(yè)繼續(xù)開展工程活動，是未經(jīng)許可的，企業(yè)將受到相應的處罰。因此，企業(yè)應注意的期限及時證書延期，延期需要考核資質(zhì)項目下的人員情況，如果人員不達標，有可能主管部門會撤銷資質(zhì)，那樣就得不償失了。 3、營業(yè)執(zhí)照發(fā)生變更后應及時變更 施工企業(yè)的注冊地址、注冊資本、營法定代表人、等發(fā)生變更的時候，施工也要相應的進行變更，否則就會造成證照不一的現(xiàn)象。 4、建筑企業(yè)管理平臺需要的人員 住建部門會定期抽查企業(yè)的人員情況，即通過各省的建筑企業(yè)管理平臺對企業(yè)的建造師，工程師，技術負責人和他們的情況進行核實，如果存在人員不足或者一人多?，F(xiàn)象，會導致企業(yè)被主管部門警告，長時間不予整改，資質(zhì)可能會被強制注銷。 5、安許到期未辦理延續(xù)

如果自己辦理會有哪些弊端

企業(yè)如果自己，在這些方面要引起重視：

辦理準備：企業(yè)往往對資質(zhì)認識不足，盲目的開展準備工作，可能走彎路達不到目標效果；

資料編制：申辦資料要求嚴格，企業(yè)無專業(yè)人才很難按資質(zhì)申辦標準編制合格的材料；

人員配備：需配備人員眾多，而且專業(yè)、年限等必須符合資質(zhì)申辦標準，企業(yè)

很難全部配置符合要求，而且短期很難配備齊全；

申辦流程：申辦流程環(huán)節(jié)多，企業(yè)很難有序的順利進行，稍有不慎就要從頭再來；

辦理周期：資質(zhì)申辦是一個對各方面要求嚴格，企業(yè)很難從全局把控，辦理周期得不到

保證；

通過率：綜合企業(yè)自己辦理上述原因，以及區(qū)建委、評審、資質(zhì)審核相關行政審批

機構(gòu)熟悉及關系程度，等眾多影響因素，通過率極低?。?！

裝修二級資質(zhì)需要什么要求

1、企業(yè)資產(chǎn)：凈資產(chǎn)200萬元以上。

2、企業(yè)主要人員

（1）建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于3人。

（2）技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷，中級以上職稱人員不少于5人。

（3）持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于10人。

（4）經(jīng)考核或培訓合格的木工、砌筑工、鑲貼工、油漆工、石作業(yè)工、水電工等專業(yè)技術工人不少于15人。

（5）技術負責人（或注冊建造師)主持完成過本類別工程業(yè)績不少于2項。

裝修二級資質(zhì)承擔單項合同額2千萬元以下的建筑裝修裝飾工程，以及與裝修工程直接配套的其他工程的施工。信息時代的來臨，各個企業(yè)都在做減法，并非所有的事情都是經(jīng)過自身完成，才能彰顯公司實力，偶爾通過特殊途徑，也可以發(fā)揮很大的效用，在建筑行業(yè)，必定成為趨勢，時間是寶貴的，收購過來立馬上陣，盈利就在眼前。與裝修工程直接配套的其他工程是指在不改變主體結(jié)構(gòu)的前提下的水、暖、電及非承重墻的改造。2、建術設計職稱包括建筑學、環(huán)境藝術、室內(nèi)設計、裝璜設計、舞美設計、工業(yè)設計、雕塑等專業(yè)職稱。具有完善的質(zhì)量管理體系，運行良好。具備技術、安全、經(jīng)營、人事、財務、檔案等管理制度。