廣告設(shè)計(jì)中藍(lán)色的色感冷言冷語,性情儉樸而外向,是一種有助于人腦子

三諾圖文是一支專門服務(wù)于各企業(yè)的圖文廣告公司，座落在匯津廣場四號(hào)樓S26。公司集設(shè)計(jì)、制作、安裝、服務(wù)、跟蹤為一體，形成一條龍企業(yè)助理式服務(wù)。 廣告設(shè)計(jì)中藍(lán)色的色感冷言冷語，性情儉樸而外向，是一種有助于人腦子冷言冷語靜的色，藍(lán)色的儉樸、外向性情，常為那些性情活潑、具備較強(qiáng)擴(kuò)大力的色采，供給一個(gè)長遠(yuǎn)、廣埔、平靜的空間，成為陪襯活潑色采的和睦而謙善的朋友，藍(lán)色仍是一種在淡化后仍舊似能連結(jié)較強(qiáng)本性的色。如果在藍(lán)色平分別參加少許的紅、黃、黑、橙、白等色，均不會(huì)對(duì)藍(lán)色的性情組成較較著的影響力。 1、如果在橙色中黃的成分較多，其性情趨于甜蜜、亮麗、芬芳。 2、在橙色中混入小量的白，可亞克力成品有機(jī)玻璃成品使橙色的知覺趨于煩躁、無力。

企業(yè)文化活動(dòng)：

公司的運(yùn)作是以每個(gè)員工個(gè)人為基礎(chǔ)，過于嚴(yán)肅保守的墻壁文化容易使員工產(chǎn)生約束心理。因此，可以適當(dāng)?shù)靥砑右恍╆P(guān)于企業(yè)文化活動(dòng)的內(nèi)容。例如，一些公司收集了一些活動(dòng)的照片墻，重要的活動(dòng)展示等等。企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)包括哪些內(nèi)容？

提醒：

穿戴部分也是人性化關(guān)懷的重要體現(xiàn)，如天氣預(yù)報(bào)、生日祝福、雞湯、生活相關(guān)政策發(fā)展等，小小的關(guān)懷，都能讓員工感受到集體的溫暖。

企業(yè)發(fā)展的歷史和前景：

沒有企業(yè)的目標(biāo)，企業(yè)的發(fā)展就不可能是長期的，沒有目標(biāo)的約束，員工必然會(huì)陷入混亂。因此，對(duì)公司的發(fā)展歷史進(jìn)行梳理，輔之以企業(yè)愿景的展示，使員工能夠內(nèi)化公司的目標(biāo)，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展而不斷努力。

好的形象墻主要是通過客戶的視覺感受產(chǎn)生的，而影響客戶視覺感受的常見因素有：企業(yè)的標(biāo)志（或VI）、企業(yè)的形象墻( logo墻、標(biāo)志墻 )、企業(yè)的網(wǎng)站等。其中形象墻是影響人感覺的重要視覺因素。

   很多客戶起初不太在意公司的 “面子”問題，不做形象墻( logo墻、標(biāo)志墻 )，甚至連塊小牌了都沒有，而愿意把錢花在廣告上。的確電話咨詢的人很多，上門來的客戶也不少，然而簽約的量卻很少。后來認(rèn)真分析，不是產(chǎn)品和服務(wù)的問題，而是公司形象墻影響了客戶對(duì)我們的認(rèn)可。于是開始重視公司的形象墻問題：設(shè)計(jì)新的形象墻( logo墻、標(biāo)志墻 )、墻壁帖一些掛畫、員工統(tǒng)一著裝……結(jié)果，很快增加了公司的業(yè)績?？梢姟懊孀印眴栴}不可小視。

   公司的形象墻正如人的“面子”。很多生意人，不管他貧窮還是富有，一般都會(huì)有一套還不錯(cuò)的商務(wù)裝。這是因?yàn)?，衣服代表了人的形象墻。在正?guī)場合，衣服為人挽回了很多 “面子”。同樣的道理，公司有一面好的形象墻( logo墻、標(biāo)志墻 )，就讓公司顯的很正規(guī)，給人很可信的感覺。有了這種感覺就為下面的合作打下了很好的基礎(chǔ)。