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可靠性測試:通過給被測系統(tǒng)加載一定的業(yè)務(wù)壓力,讓應(yīng)用持續(xù)運(yùn)行一段時間,測試系統(tǒng)在這種條件下是否穩(wěn)定運(yùn)行。
失效恢復(fù)測試:針對有冗余備份和負(fù)載均衡的系統(tǒng)測試的,用來檢驗(yàn)系統(tǒng)局部發(fā)生故障,用戶是否能夠繼續(xù)使用系統(tǒng)以及用戶將會受到多大影響。
Web前端性能測試:之所以這里把web前端性能測試獨(dú)立出來,前面介紹的幾種性能測試方法主要是針對服務(wù)器或者說被測系統(tǒng)的,而前端性能基本與并發(fā)用戶數(shù)甚至系統(tǒng)無關(guān),主要取決于瀏覽器的加載展現(xiàn)以及前端頁面的組織方式,關(guān)注點(diǎn)多是頁面響應(yīng)時間,這個會在后期詳細(xì)講解。性能調(diào)優(yōu):如何使系統(tǒng)達(dá)到很優(yōu)狀態(tài),環(huán)境部署,軟硬件等等缺陷發(fā)現(xiàn):測試最直接的目的就是發(fā)現(xiàn)bug,這個沒有好爭論的性能基準(zhǔn)比較:這個多用于敏捷測試中,我沒有做過敏捷測試就不多做介紹了,感興趣的直接問百度好了。
好了,上面把各種性能測試測試大概介紹了一下(不要被這些定義給迷惑了),可能有些你不認(rèn)為是性能測試的一種,至于是還是不是,我感覺爭論這個沒有意義(細(xì)心的會發(fā)現(xiàn)壓力測試其實(shí)和可靠性測試沒有太大的區(qū)別或者說可以合并),記得一個前輩說過:不要一定要給你的測試定義黑盒白盒還是灰盒,沒有意義,等你忘掉這些把測試后即使給你一個馬桶也照樣可以測試。這個要看你各方面的條件哦,如果你正常的18年畢業(yè),2個月出來的話6千是可以的,但前提是你技術(shù)得過硬,要不然也很難拿到的,如果是17年之前畢業(yè)的,這個值可以輕松夠到,比6K多的也一大把哦。之所以劃分各種測試方法,不是讓我們一定給要測試的任務(wù)一個悅耳的定義,而是讓我們在進(jìn)行性能測試前要明確我們測試的目的,想得到或者想驗(yàn)證什么。
軟件實(shí)施轉(zhuǎn)測試好轉(zhuǎn)嗎
轉(zhuǎn)肯定是好轉(zhuǎn)的,因?yàn)槟阌幸稽c(diǎn)計(jì)算機(jī)技術(shù)會更占優(yōu)勢,只是軟件測試的技術(shù)含量會更高,如果你的技術(shù)達(dá)不到,也轉(zhuǎn)不了。
是可以轉(zhuǎn)的,實(shí)施這個崗位的薪資并不是很高,因?yàn)榧夹g(shù)含量要求不高,所以懂點(diǎn)技術(shù)的都能去做,這個崗位的很大一個特點(diǎn)就是經(jīng)常性的去出差,聽起來很美好,其實(shí)累的夠嗆,沒結(jié)婚還能做一下,有朋友或者結(jié)婚了,不建議做,因?yàn)槭彀雮€月也見不著,結(jié)婚了就更不用說了,家庭根本照顧不到,測試是真正的技術(shù)崗,薪資比實(shí)施高很多,也很穩(wěn)定,不需要出差,加班也不多,別問我為什么知道,因?yàn)槲揖褪菍?shí)施轉(zhuǎn)的測試
軟件測試有前景嗎?
肯定有前景啊,我本人現(xiàn)在就在做這一塊,也是聽朋友介紹轉(zhuǎn)行過來的,在南京正厚軟件培訓(xùn)學(xué)習(xí)的,出來薪資就拿了6K,雖然也不是很高,但相較于之前,我還是很滿意的,而且后面薪資還可以有很大漲幅,
軟件測試屬于技術(shù)崗,前景肯定是有的,但是還是要看你的技術(shù)的,如果只是簡單地功能測試,每天點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn),那肯定沒什么前景啊,如果你做性能和自動化那前景肯定是很好的呀,因?yàn)槠鹦骄驮?2K-15K之間呢!