為什么賺錢那么難？只給出國打工人說

這個問題好像很多人問，很多人會回答。但是我結(jié)合出國勞務咨詢這兩年的經(jīng)驗，不展開，不瞎扯，僅就咱們有想法出國打工的群體來說，為什么大家覺得賺錢那么難？想賺錢，先理解賺錢是怎么回事我們要先認識我們所處的大時代和時代賦予個人的機遇，再結(jié)合自身的條件去迎合機遇。我們現(xiàn)在屬于什么時代？信息時代！國家說1984年我們就進入信息時代了，雖然比歐美晚了15年。大家可以這樣理解：原始社會，能力值是主要生產(chǎn)要素，你能保護部落，你就是“人才”，那時候沒錢的概念先不說，如果有，你能力值高，你一定很有錢。農(nóng)業(yè)社會，種植技術和經(jīng)驗是主要生產(chǎn)要素，你種地特別牛逼，你即使生晚了沒發(fā)展成地主，那你也是地主的座上賓，你生活肯定不差，地主給你的“工資”肯定很高。工業(yè)社會，制造技術是主要生產(chǎn)力，你懂煉鋼技術，那你牛逼了，往前退100年的英國，50年前的中國，你就是國家的脊梁柱，你就值很多少錢，還不僅給錢。信息時代，靠什么賺錢？信息差?。‖F(xiàn)在的網(wǎng)課、知識付費、電商等等，電商賺錢的商家本質(zhì)都是商家知道哪里更便宜質(zhì)量更好，又或者知道你不知道的營銷工具。知識付費，本質(zhì)是別人讀了你沒讀的書，然后總結(jié)后賣給你。出國勞務也一樣，本質(zhì)是，中介公司知道你不知道的東西，

首先，你不知道國外誰有勞務崗位提供；其次，你不知道怎么辦簽證。然后，不知道出國是怎么個情況。因為沒有獲取信息的能力和思路，所以需要中介來幫助。

當然我們還處于資本社會，錢賺錢可比通過“體力、智力、經(jīng)驗”這些賺錢厲害多了，也就是資本賺錢超越任何“技巧”，這些是大佬們的玩法，咱們普通人不具備參考意義。我們先要做的是“原始積累”“首桶金”的獲取，之后才是錢賺錢的事情，目前階段，我們靠“信息差”賺錢才靠譜。

出國打工能帶回來多少錢？

出國打工的原因，主要是國內(nèi)苦力賺錢略難，國外工資略高點。這是個國際分工體系存在壁壘，導致智力、技術經(jīng)驗、勞動力（只體力）等在不同國家不同地區(qū)間存在定價差異。比如說，在我國一個重點大學畢業(yè)生，北京起薪在2021年差不多6000元，但是在東北鐵嶺可能就能拿到4000元。又比如說，有經(jīng)驗的鋼鐵工人在我國上海寶鋼月薪一萬左右，但是在澳大利亞的鋼鐵工人月薪在當下匯率下差不多2.5萬元左右。這就是定價差異。

上面說了，不同地區(qū)間存在“定價差異”，這種定價差異，有兩方面因素，一方面是產(chǎn)業(yè)布局的必要性，這個涉及到國家內(nèi)部國家之間的各種因素，這么說大家應該理解：即使國外買糧食再便宜，我大中國也必須保障耕地紅線，一方面不想受制于人，一方面也是給農(nóng)民活路。很多國家也這樣布局自己的產(chǎn)業(yè)，即使國內(nèi)人工貴、原料貴，產(chǎn)品也貴，但是就是不能全部外面買。另一方面因素，“貨幣”的價格不同，這又是個綜合因素，簡單點說，1美元可以干的事情比6.8RMB可以干的事情更多，而匯率只是貨幣間定價的參考而已。當然，RMB國際化的路線我國一直在努力，其實本質(zhì)上是“讓RMB在國際上更值錢”。

總結(jié)，出國打工，我們需要達成的目標是“原始積累”和“首桶金”，這個額度應該是30萬起。

對勞務輸出入的管理一般包括兩個方面，一方面是對勞務輸出入業(yè)務本身進行監(jiān)督和管理；另一方面是對勞務輸出入引起的勞務收支進行管理，且后一方面更為重要。出國勞務、出國打工，從字面意思就可以看出來。

這只一種勞務進口國和勞務輸出國之間的一種貿(mào)易關系，也就是說由勞務輸出國向勞務進口國提供人工勞動力的一種形式。料理店也有很多分類,大致能有以下幾種:拉面店,快餐店,中華店,居酒屋和燒肉店等。

具體的內(nèi)容是調(diào)理輔助,洗碗,待客和收銀等。開始進店的時候都是從洗碗和調(diào)理輔助開始的,時間長了等到熟悉店內(nèi)的菜單和日語后便可以做收銀和待客了。可能不少沒有來過日本的朋友會以為洗碗等等工作很苦,很累人。

好能先了解一下工作的內(nèi)容:畢竟找一份工作不容易,進去前先要看好干什么,累不累等等。相信這個不用說大家也會注意。

如果你發(fā)現(xiàn)勞務輸出公司提供的格式合同與廣告宣傳的內(nèi)容不同，這個時候一定要到相關部門咨詢。一般從技術層次上很難拒絕廣告發(fā)布者沒有任何夸大事實的宣傳；而出國勞務信息則很有可能是出國勞務中介另一種形式的廣告。

可能沒有這個職位，有這個職位也可能早已招滿了人。這就需要出國勞務人員的鑒定。簽訂出國勞務合同一定要慎重