建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證申請(qǐng)表

初次申報(bào)需提交材料 1、建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證申請(qǐng)表。 2、企業(yè)(掃描件)。 3、建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定完備的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程?？傊踩a(chǎn)許可證對(duì)企業(yè)至關(guān)重要，企業(yè)資質(zhì)下來之后要及時(shí)辦理安全生產(chǎn)許可證，安全生產(chǎn)許可證有效期為三年，企業(yè)需要隨時(shí)關(guān)注企業(yè)資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證的有效期，避免因?yàn)槠髽I(yè)資質(zhì)和安許過期影響企業(yè)進(jìn)行工程活動(dòng)。 4、設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定配備專職安全生產(chǎn)管理人員。 5、有生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急救援組織或者應(yīng)急救援人員，配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備。

疫情過后,要盡量滿足員工的安全需要

疫情過后，要盡量滿足員工的安全需要。滿足員工的安全需要，就是企業(yè)在組織生產(chǎn)的同時(shí)，通過各種安全技術(shù)措施，保證員工在安全的條件下進(jìn)行生產(chǎn)。一要加大安全投入，消除各類事故隱患，減少有毒有害作業(yè)對(duì)員工的傷害，創(chuàng)造一個(gè)安全文明舒適的工作環(huán)境，使員工身處一個(gè)安全的環(huán)境，不受外界各種因素的干擾，以保持良好的心情，減少操作和情緒波動(dòng)；二要定期為員工發(fā)放個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。無規(guī)矩不成方圓，說起規(guī)則，似乎沒人不懂得，從我們的社會(huì)教育來說，對(duì)諸如交通、生產(chǎn)、旅游等方方面面的安全，大會(huì)講、小會(huì)說，安全重于泰山等警示標(biāo)語到處可見，這些事可謂三令五申，苦口婆心，但為何總有人明知故犯、與規(guī)則叫板。一方面體現(xiàn)了企業(yè)的關(guān)心和愛護(hù)，另一方面又滿足了員工的基本安全要求，使他們?cè)谥匾暟踩a(chǎn)的同時(shí)以實(shí)際行動(dòng)來回報(bào)企業(yè)。

企業(yè)管理者要深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)

企業(yè)管理者要深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，了解安全生產(chǎn)狀況，對(duì)員工提出的建議要積極采納，并認(rèn)真及時(shí)地加以解決；要防止形式主義，少說空話，多辦實(shí)事。讓員工看到管理人員實(shí)實(shí)在在地為他們辦事，管理威信自然就會(huì)提高，各項(xiàng)安全工作就能順利地得到落實(shí)。 企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)作出成績(jī)和有貢獻(xiàn)的人員要嚴(yán)格進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)定的人員要進(jìn)行處罰，獎(jiǎng)罰分明，決不能只罰不獎(jiǎng)，也不能只獎(jiǎng)不罰。一方面體現(xiàn)了企業(yè)的關(guān)心和愛護(hù)，另一方面又滿足了員工的基本安全要求，使他們?cè)谥匾暟踩a(chǎn)的同時(shí)以實(shí)際行動(dòng)來回報(bào)企業(yè)。只要員工都能感受到管理者對(duì)他們的尊重，自然就會(huì)形成一種凝聚力，從而形成企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和安全生產(chǎn)的雙贏局面。

企業(yè)、社會(huì)與家庭日常生活中要注意的行為規(guī)范

眾所周知，良好的習(xí)慣是科學(xué)規(guī)范管理的前提。比如“戴口罩、勤洗手、常通風(fēng)、不聚會(huì)，公共場(chǎng)所消毒、測(cè)體溫”等等，本來就是我們企業(yè)、社會(huì)與家庭日常生活中要注意的行為規(guī)范，很多行為要求國(guó)家早就在安全生產(chǎn)勞動(dòng)防護(hù)條例中就有條款可查，企業(yè)的相關(guān)制度也有規(guī)定。開展日常安全檢查，是杜絕事故隱患的有力保證，是避免事故發(fā)生的重要措施，更是企業(yè)必須嚴(yán)格遵守的制度規(guī)定。但是，總有一些企業(yè)員工、社會(huì)個(gè)人拒不執(zhí)行，甚至企業(yè)常常被安全監(jiān)管部門檢查作為隱患整改的難堪條款。如今，我們正好可以對(duì)照疫情防控要求的大好氛圍，進(jìn)一步比照、細(xì)化案例，強(qiáng)化安全防范意識(shí)，固化行為規(guī)范，從而促使企業(yè)員工、社會(huì)個(gè)人都能恪守規(guī)矩，形成自覺防范的良好習(xí)慣。