一、辦理需要注意的細(xì)節(jié)

1、施工總承包企業(yè)可以申請施工總承包序列內(nèi)各類別資質(zhì)，也可以申請不超過5項(xiàng)的專業(yè)承包類別資質(zhì)，但勞務(wù)分包類別資質(zhì)不可以申請。

2、專業(yè)承包企業(yè)除了能夠申請主項(xiàng)資質(zhì)外，還可以申請不超過5項(xiàng)的相近專業(yè)承包類別資質(zhì)，但不得申請施工總承包序列、勞務(wù)分包序列各類別資質(zhì)。

3、勞務(wù)分包企業(yè)可以申請本序列內(nèi)各類別資質(zhì)，但不得申請施工總承包序列、專業(yè)承包序列各類別資質(zhì)。

4、建筑業(yè)企業(yè)除了可以申請一項(xiàng)資質(zhì)外，還可以申請多項(xiàng)資質(zhì)，但需要注意的是建筑企業(yè)申請多項(xiàng)資質(zhì)的，必須要選擇一項(xiàng)作為主項(xiàng)資質(zhì)。

5、申請其他的多項(xiàng)資質(zhì)就是增項(xiàng)資質(zhì)，建筑業(yè)企業(yè)申請?jiān)鲰?xiàng)資質(zhì)的級別不得高于主項(xiàng)資質(zhì)級別。

6、建筑企業(yè)申請不受年限限制，但是只能從等級開始逐級申請資質(zhì)

后，建筑行業(yè)會不定時的開展動態(tài)核查，檢查建筑企業(yè)的經(jīng)營狀況和用人情況，如果企業(yè)刪減了人員被查出，對于企業(yè)經(jīng)營和信譽(yù)都會產(chǎn)生很大的壞影響；如果到時候再匆忙補(bǔ)充人員，又會來不及。

所以，建筑企業(yè)要做好企業(yè)人才管理和業(yè)績管理，這才有利于企業(yè)的工程開展和資質(zhì)維護(hù)?？偟膩碚f，建筑企業(yè)不要一時抱有僥幸心理，想要在資質(zhì)辦理之后節(jié)省費(fèi)用就刪減人員。

企業(yè)申請多項(xiàng)

申請多項(xiàng)其每類人員在申報(bào)人員數(shù)量上不做累加。

因此，主要人員擁有注冊、技術(shù)職稱、崗位、技術(shù)工人培訓(xùn)合格或職業(yè)技能等級中的兩本或以上數(shù)量的，可分別作為相應(yīng)的崗位進(jìn)行考核。

如：企業(yè)申請建筑工程和市政公用工程，某員工擁有建筑工程職稱和道路工程畢業(yè)，那么可作為兩項(xiàng)職稱人員進(jìn)行考核。