企業(yè)文化墻設計方案的用色

企業(yè)文化是企業(yè)全體員工遵循和奉行的企業(yè)精神、行為準則和價值觀、信念的綜合反映，它不但體現(xiàn)了企業(yè)的經(jīng)營管理理念，而且反映了企業(yè)員工們的職業(yè)素養(yǎng)、精神風貌和工作作風。而文化墻的展示可以激發(fā)企業(yè)員工們的職業(yè)價值感，增添集體榮譽感，同時具有學習榜樣的作用，為企業(yè)員工們營造了熱愛工作與生活、積極向上、鞭策鼓勵自己的良好氛圍，促進企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)，這對企業(yè)形象的塑造有著不可估量的作用。 1、時效性 企業(yè)文化墻設計的時效性即“搶眼”。企業(yè)文化墻色彩主題應該和公司形象的發(fā)展緊密結合，這樣才能更好的吸引觀眾眼球。因此，企業(yè)文化墻設計中色彩的主題思想應該反映企業(yè)形勢的變化和人們思想觀念的轉變。 2、獨立性 企業(yè)文化墻設計用色必須有創(chuàng)意。色彩的內(nèi)容必須新穎、奇特、扣人心弦，使人產(chǎn)生新鮮、有趣的感覺。現(xiàn)代社會被稱為信息社會，在科技發(fā)展日新月異的今天，對于公眾來說很多信息成為過眼煙云?，F(xiàn)代交通、通信和網(wǎng)絡的發(fā)展，使人們對許多新鮮事物司空見慣，很難提起興趣。所以，企業(yè)文化墻設計用色必須新穎獨特，才會給客戶留下深刻的印象。 3.、通俗易懂 將創(chuàng)意概念經(jīng)過提煉加工成企業(yè)文化墻，必須使之通俗易懂，能夠為廣大傳媒和公眾接受。“凡大道至簡至易”，簡單的東西其實深刻地反映事物的本質。企業(yè)文化墻設計方案的用色也是如此，簡單明快，易于公眾接受理解，會得到廣泛傳播。

設計文化墻需要花費一番心思在里面

設計文化墻：、首先要定位企業(yè)文化，構思整體布局。第二、文化墻核心內(nèi)容是展示經(jīng)營理念和服務理念，主體與局部區(qū)域展示內(nèi)容相互融洽。第三、聘請有資歷和豐富設計經(jīng)驗的設計公司，在色彩搭配和內(nèi)容上有針對性展示。 文化墻的預算具體要看面積、設計需求和施工材料，另外找專業(yè)的制作自帶工廠的公司報價會更實惠。當前企業(yè)文化墻設計的迅速發(fā)展，創(chuàng)意文化墻設計，在眾多同行業(yè)中，文化墻的用色就顯得十分重要，比如說紅色，極具刺激性的顏色，它給人以燃燒感和感。但不宜接觸過多，否則就容易產(chǎn)生和身心受壓的情緒，容易產(chǎn)生疲勞。所以，文化墻的用色，還是需要花費一番心思在里面的。

真正的企業(yè)文化,新員工簡介(每月更新)

公司的文化墻是一個公司的面子，是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。所以對于企業(yè)來說，企業(yè)文化墻的設計也很重要。那不如來點實際點的，真正的企業(yè)文化，新員工簡介（每月更新）員工生日（當月員工）公司活動照片、培訓照片（給客人看）各部門特有的口號，核心班子個人簡介，員工心愿墻、企業(yè)發(fā)展道路與目標等等。

一個公司的發(fā)展離不開企業(yè)文化的熏陶

一個公司的發(fā)展離不開企業(yè)文化的熏陶，企業(yè)文化是企業(yè)的，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力，其核心是企業(yè)的精神和價值觀。企業(yè)文化的傳播不僅對企業(yè)自身發(fā)展有一定的影響，而且對樹立企業(yè)形象在公眾心中的印象也是有著直接作用。要發(fā)展和宣傳企業(yè)文化，就不得不提到企業(yè)文化墻。善于運用顏色設計如果走廊是空空如也的，不僅顯得空曠，而且顯得孤獨，單存放一些花草，那么太顯得俗氣，但是為了更的填補這一空缺，那么設計一個獨特的相片墻那么不僅增添了藝術感，同時也會帶來色彩上的非凡享受，不同顏色、不同形狀，甚至不同大小的相框，整齊的排列于墻壁中間位置，長廊瞬間成了家族紀念館。